快讯：昆明经开区党工委关于巡视整改情况的通报

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根据省委统一部署，年7月10日至9月12日，省委第一巡视组巡视昆明经济开发区党工委。 年11月29日，省委巡视组向昆明经济开发区党工委反馈巡视意见。 根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》的有关规定，公布巡视整顿情况。

一、党的领导方面

(一)关于“在政治上强调行政权威，削弱了党的领导和政治职能”的纠正情况。

1 .召开专题党工委，对党的领导弱化、党工委政治职能淡化、政治核心作用未得到较为有效的发挥等问题进行专题研究，进一步提高班子成员的思想认知，确定整改方向和措施。

2 .严格实行民主集中制。 修改《昆明经济开发区党工委议事规则》，进一步完善党工委、党政联席会议、规章委员会、国资委等流程，做好民主决策、依法决策、科学决策。 年12月以来，先后召开了4次党工委、4次党政联合会、2次国资委、1次土储委、84个研究“三重一大”若干事项、6个通报若干事项。

进一步调整优化班成员的职责分工。 经党委研究同意，年1月5日印发经济开发区党工委、管委会《关于印刷领导工作分工的通知》，调整班子成员分工，党工委领导进一步聚焦主业主责任，强化政治职能，逐一发挥党委政治领导作用。

(二)关于“政治敏锐度不强，肃清仇和余毒影响不充分”的整改情况

1 .领导班子巡回民主生活会进行整顿。 年7月27日，认真召开经济开发区党工委，巡视修正主题民主生活会，班子成员聚焦政治立场、政治意识、政治规律、政治功能，深入开展党性分解分析，深入寻找巡回修正要求存在的突出问题，白恩培、憎恶与憎恶

2 .开展肃清仇和余毒清理整治。 年12月21日，经济开发区招商引资考核指导组办公室发出通知，取消办公室、人社局、总工会等12个部门招商引资考核目标任务。 进一步修改了区级领导对口合作公司联系制度，调整了年职能部门对口联系要点工业公司制度及《税收协调催收工作分解》，新修订的制度中纪检监察和政法系统等职能部门不再承担相关任务指标。

(3)“关于土地征用‘强征强建’，引起持续访问的问题而未能比较有效地处理”的整改情况

.抓住征地拆迁事业。 受推广引诱，与被征地村民相关集中进行法律法规和现行征地政策及补偿安置政策推广，寻求支持理解。 完整的业务流程是认真做好矿山地质环境示范工程(清水社区)用地报告书的告知、确认、听证工作。 修改经济开发区范围的征地补偿标准。 修订了经济开发区青苗和地面附着物补偿标准，进一步提高了被征地补偿的直接经济收入。

妥善处理群众集体访问。 比较访客提出的问题，及时安排相关职能部门核实情况，第一领导接待访客代表，解决群众需求。 水海子集体信访解决工作还在进一步开展，西邑村集体信访问题得到了较为有效的解决。

3 .加强失地农民的就业和社会保障力度。 彻底调查。 以访问、问卷的形式调查居民的诉求，详细登记有培训意愿的劳动力。 农民工的整个“技能档案”。 建立农民工“技能档案”，定期更新整理农民个人就业新闻、技能新闻、培训新闻，输入17260条农村劳动力基本新闻。 多渠道、多形式开发就业岗位，使用网上方法，在窗口一站式服务体系制度下，依托经济开发区就业服务窗口、街道社会保险服务处、社区服务站三级公共就业服务平台， 截至目前，已注册65家公司1490个就业诉求岗位。

4 .加快失地农民的就业转移。 制定赋予年就业扶贫行动计划目标任务的通知，确定责任分工，提前规划事业实施方向。 采取形式多样的宣传方法，扩大对就业创业的担保贷款推广，鼓励失地农民自主创业，创业担保贷款发挥着全民创业带动就业的倍增效应。

5 .落实失地农民的社会保障费用。 严格执行失地农民社会保障费用。 失地农民支付失地农民社会保障费用总额为5141.8575万元。 编织民生保障网。 年加大社会保险相关政策推广力度，积极开展参保动员工作，为全区13994名失地者办理了“昆明市被征地人员基本养老保险”，为失地农民的老年生活提供了基本保障。

6、将符合条件的失地农民立即纳入最低生活保障等社会救助范围。 年11月下旬召开全区社会救助联合会议，根据《关于印发年最低生活保障专项清理整治工作实施方案的通知》的文件精神，对园区失地农民的最低生活保障工作实施了动态管理。 目前，经济开发区失地农民共有低保户14人，残疾人367人，全部由民政出资，纳入基本医疗保障范围，比较有效，没有发生失地农民“因病致贫”的情况。

7 .建立劳动力供求平台。 年12月12日，开展深入街道、社区农村劳动力的“就业百日行动转移”推广，开展推广就业创业的各项惠民政策，引导失地农民在附近当地就业创业。 年1月，举办了年经济开发区首批农村劳动力“转移就业百日行动和再就业援助月”专项招聘会，搭建就业服务平台，推送招聘新闻2000余条，20余家公司提供就业岗位610个。 加大对农民就业事业的扶持力度，年底，30家非国有公司共募集本市户籍人员奖励补贴10.23万元，27家工业园区和招商引资落地公司共募集本市户籍人员奖励补贴58.46万元，进一步吸引公司招聘录用当地失地农民就业。

8 .着力处理群众强烈的民生问题。 遵循管委会“北上、东拓、南联、西接”的战术方针和快速发展方向，抓住开工、持续建设、强协调、再监管，全力推进园区基础设施建设。 目前，黄路(北段)工程、广福路东线下的铁路立交工程、开204号公路工程等要点工程正在积极推进，项目进展顺利。

9 .加快推进教育、医疗等基础设施建设。 加快了经三小及附属幼儿园、经开三小倪家营分校等教育基础设施建设，目前两个项目已经开工建设，经开三小及附属幼儿园计划年3月春季学期转入录取，经开三小倪家营分校计划年9月正式招生。 深入实施素质教育，加大教育教学管理力度，年12月省级、市级名师职工办公室挂牌在经济开发区成立，年1月制定了《昆明经济技术开发区名校长名师工程实施方案》，进一步促进了全区教育教学质量的稳步提高。 加快昆明市经开人民医院新医院项目建设，该项目正处于前期准备阶段，拟于年一季度开工建设。 加强区级医院建设和人才培养，通过与昆明市第一人民医院签订的委托管理经开人民医院协商，制定《昆明经济技术开发区基层医疗卫生机构从业责任目标考核实现方案》，改进医疗服务行动和“优质护理服务”活动和年全国卫生专业技术资格考试，全面提升公共卫生服务能力

10、全面推进城乡园林绿化和人居生态环境建设。 果林湖公园一期、大冲广场公园、春漫公园等重点地点和道路绿化被美化，种植城市(城市)绿地面积27.45公顷、乔木12800株，建设区绿化复盖率40.8%、绿地率36.9%、人均公共

11 .全面启动高坡、海子、石坝社区人饮管网改造工程项目。

12 .提高社会管理水平。 制定《提高社会管理工作任务分解》，将“加强食品安全日常监管、加强交通安全日常监管、加强消防安全日常监管、加强校园安全日常监管、建设群治治安部队、加强信访制度、落实治安信访责任制”8项工作任务分解给各相关部门。

(四)关于“行政权力长期缺乏监督制约，徇私枉法或任意决定导致国有资金损失”的整改情况。

1、规范行政决策行为，健全决策机制。 建立行政审批制度改革通报制度，于年12月18日印发《关于印发昆明经济技术开发区行政审批制度改革事业通报制度的通知》，通过绩效管理体系，建立事业任务季度通报机制，督促落实各项事业任务。 根据整改工作方案的要求，于年1月24日制定了《昆明经济技术开发区管委会办公室省委第一巡视组关于分解反馈意见中规范权力运行相关工作的通知》，细化、分工了工作任务。 确定员工要求，督促落实责任，形成整改员工进度季报机制，确保巡视整员工按时执行。

2 .完整的“三重一大”议事规定。 修订了《中国共产党昆明经济技术开发区职工委员会党委议事规则》《昆明经济技术开发区党政联席会议制度》，实现了议事决策的科学化、民主化和法制化，确保了党工委、管委会重大职工配置的顺利推进和比较有效的执行。 各项决定都要充分听取班子成员、分管领导、部门负责人、广大干部职工的意见建议，在“三重一大”问题上权衡多方利弊、民主决策、科学决策。

3 .根据事实制定目标任务。 认真制定经济快速发展目标，按照市政府批准的《经济开发区“十二五规划纲要”组织实施，严防急功近利和短期行为。 科学制定评价奖励方法。 建立正确的招商引资指南，召开研讨会，对全年招商引资工作的布局进行科学规划。 科学编制年度建设规划，按照经济开发区年度的事业目标任务，对建设项目、即将开工的新项目进行全面的整理研判，对年度建设计划进行修订调整。

4 .完善政府投资平衡机制。 制定《经济开发区国资委履行出资人职责的若干事项权力责任清单(暂行)》，进一步确定国资委的审批权限和职责，完善政府投资平衡机制，加强管理效力。 印制《经开区公司负责人年度经营业绩考核暂行办法》《昆明经济技术开发区关于发布投资开发(集团)有限企业年度经营业绩考核指标的通知》，建立健全目标考核管理制度，加强政府投资的管理监督。

5 .加强对积分行业和关键环节的监管。 开展权力运行关键环节监管自查分析工作，年11月印发《昆明经济技术开发区管委会关于印发经济开发区管委会行政许可通用目录的公告》，进一步规范和监督政府权力，整理权利和责任清单。 制定《昆明经济技术开发区管委会部门权力清单和责任清单动态管理办法》，进一步落实行政职权监督管理整改责任，健全权利清单管理机制。

6 .逐一发挥审计监督的作用。 由监察审计局牵头对管委会超过50万元的政府投资审计项目100%进行结算审计，严格执行《昆明经济技术开发区政府投资项目工程款支付管理暂行办法》，因管理不严等原因导致考核过度(超过20% )

二、党的建设方面

(一)“民主生活偏离主题，党内政治生活在一定程度上缺乏政治性、时代性、大体性、战斗性”的改善情况。

1 .组织党工委中心小组理论学习。 年1月29日，召开党工委中心组理论学习会议，印发《新形势下党内政治生活若干规范》、《中共党内监督条例》等党内法规和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、《云南省以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法》

2 .组织开展各基层党(工)委中心小组的理论学习。 发布了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关贯彻规定方法的通知》，进一步严肃了党内政治生活。 6个基层党(工)委将于年1月29日前在所有组织开展中心小组理论学习主题会议，进一步学习理解民主生活会的目的意义、过程步骤、组织实施等方面的标准和要求。 组织民主生活会“回顾”。 对各基层党(工)委组织召开的年度领导班子民主生活会和年度巡视整主题民主生活会开展“回顾”的检查工作。

3 .严格按照整改执行要求召开年度领导班子民主生活会。 年1月29日发布《中共昆明经济技术开发区职工委员会关于印发领导班子年度民主生活会方案的通知》，主题是“认真学习习大新时期中国特色社会主义思想，抓好以习大同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面落实党的十九大各项决策部署”， 结合中央巡视“回顾”反馈意见，密切联系省委第一巡视组的反馈意见和市委的主要协商要求，于年7月7日进行了协商。

(二)“一些党支部‘两学一作’专题组织生活质量不高，互不开展批评和自我批评，组织生活有时流于形式”的整改情况。

1 .开展维修单位党建“灯下黑”特别行动。 年1月9日，《机关党建工作“灯下黑”专项整治行动方案》出台，通过开展“整改落实、总结验收”三个阶段的专项整治行动，进一步夯实了机关党建工作的基础。 目前，机关19个支部按照通知要求，结合年组织生活(民主生活)会的筹备工作，认真开展自我检查。 整治结束后，认真总结，健全和完善各项制度，做好常态长效把握机构党建工作。

2 .开展落实组织生活制度的“回顾”行动。 年1月制定了《经济开发区开展“回顾”组织生活制度专项整治工作方案》，“回顾”了“三会一课”制度、组织生活会和民主评议党员制度、党支部主题党代日制度、恳谈制度、民主生活会制度、请示报告制度的落实情况。 目前，各基层党(工)委正在开展自我调查自我纠正。 到年3月30日，区党建工作人员领导小组办公室将派出调查监督组，开展集中监督检查和随机抽查。

3、推进机关支部规范化建设《机关党委关于建立“三会一课”计划报告和审计通报制度》《机关党委关于基层党支部规范化建设“三年行动”计划实施方案》和“年机关党员教育培训计划”等，由印刷机机关各支部组织实施。 学习和转发省委组织部《关于印发(试行)农村党支部规范化建设标准等9个标准的通知》和《昆明市机关党建规范化建设实施方案》，结合年机关基层党组织党风廉政建设目标的评估结果，对所属19个单位在职支部的规范化建设进行了深入调查，建立和

4 .推进“网络+党建”。 成立了经济开发区“网络+党建”项目组，全面完成了园区“网络+党建”的各项事业，推进了基层党建新闻化的高度融合。 加强了“云岭先锋”手机app的宣传采用，全区党员和党组织的新闻入库工作已经完成。 继续加强综合服务平台招聘工作，制定了《昆明经济技术开发区服务型党组织综合平台及远程教育网站考核奖励办法》，对各网站运行情况进行了考核和效果。 成立经济开发区新闻经济党委，采取“网络+党建”的做法路径，以“党建强、快速发展强”为线索，继续加强“两新”组织的党建工作。 建设经济开发区“网络+智慧党建大数据平台”，利用新闻化技术不断加强基层党组织建设和管理。

5 .开展党务干部专业化能力提高主题培训班。 制定《年经济开发区基层党务干部“党性修养与业务能力”集中轮训工作方案》，定于年7月初举办基层党支部书记党务业务知识培训示范班，提高基层党支部书记党务工作能力。 要求6个基层党委举办1期基层党务干部“党性修养与业务提升”集中培训班，区党建工作领导小组派出监督检查组，指导集中培训情况，提高轮训质量。

(三)关于“两新”组织党建工作指导检查不力，部分外资企业排挤在该公司建立党组织”的整改情况。

1 .抓住“两新”组织党的组织和事业的展望。 进一步整合区级和相关部门的从业力，探索区级“两新”组织、党组织和党员情况，完善基础数据库，实行数据定期报告制度。 公开招聘20名非公党建专业人员，派往街道、社会组织和党群活动服务中心，具体指导园区“两新”党组织建设、党员快速发展管理、思想政治事业、党的群众事业和党风廉政建设等事业。

2 .建立园区党群活动服务平台。 根据全区的商务大厦、园中园、商圈市场等分布情况，分地区设立7个区域性党群活动服务中心，积极推进党群工业园区的职工一体化工作。 构建“党建带群团、群团促进党建”的商业模式进行了积极的探索和实践，为驻区党员群众提供了党务处理、培训学习、活动开展等“一站式”服务。

(四)关于“党委对干部职工政治理论学习重视不够，不明显领导领导作用”的整改情况。

1 .组织开展经济开发区党工委中心组(扩大)理论学习研讨。 年12月25日至31日，经济开发区党工委理论中心组以“学习贯彻党的十九大精神”为主题，组织主题学习，将学习范围扩大到全区副县以上领导干部。 12月31日，中心组展开集中学习讨论，班子成员结合学习情况和地区情况实际，提出了全年的工作思路和意见建议。

2 .组织开展干部轮讲工作。 已经制定了职工方案，拟于年上半年组织开展领导干部集中培训工作，通过举办培训班，分批对全区副科及以上领导干部开展轮训。 开展专题指导，除参加上级部门组织的学习培训外，还邀请中央、省委、市委宣传团成员及相关专家学者到经开区开展研讨会，确保全区党员的学习教育全面覆盖。 贯彻落实十九大精神，组织开展党性主题教育和爱国主义教育培训活动等。

以支部为单位进行集中学习。 发出“贯彻学习推广党的十九大精神的通知”“关于‘两学一作’推进学习教育常态化的制度化推广党的十九大精神的通知”，以各种形式贯彻学习推广党的十九大精神。 全区基层党组织通过理论学习中心小组学习、专题会议、支部党员大会，结合“三会一课”、主题党日活动等，传达学习党的十九大精神。 此外，各分部还结合云岭先锋手机app、“经开组工”微信号、报纸、网站等新闻化载体开展自学活动。

4 .组织召开研讨会。 年11月以来，全区230多个基层党支部将党的十九大精神和开区贯彻落实要求纳入支部学习计划，围绕“学习十九大精神，强化“四个意识”开展研讨会，突出了标党十九大提出的新理念、新论断、新措施、新任务和“四个

5 .贯彻党的课堂活动和学习推广党的19大精神知识竞赛活动。 及时组织机关全体党员干部大会，制定发行传达学习贯彻党的十九大会议精神的《学习推广贯彻党的十九大精神宣传工作方案》。 在阿拉、洛羊街道组织开展以“巾帼心向党建功新时代”为主题的学习推广十九大精神知识竞赛活动。 举行“青春欢喜十九大，初心难忘党去”青春宣誓活动，举行“唱主旋律，欢迎十九大”社会主义核心价值观歌曲传唱活动，举办“党的十九大”知识竞赛，参观主题展览。 开展“千堂党课走进基层100名典型讲台”和“乐于迎接十九大创新讲党课”的党课巡逻活动。 组织开展了推广宣传，19种精神进入基层。 班子成员组成党的十九大精神宣传小组，在支部和基层社区联络处和挂钩公司开展十九大精神宣传工作，累计20多次，在全区掀起了贯彻党的十九大精神的热潮。

6 .营造良好的舆论氛围。 根据省、市十九大期间推广教育事业的有关要求，《经济开发区开展“鼓励五年”的群众性主题推广系列教育活动方案》《经济开发区迎党十九大推广事业方案》 组织19种精神进入社区活动。 开展“新时期、新气象、新项目”主题采访活动。 以“贯彻党的十九大精神，攻坚垒，指导干部同志们讲话”为主题，召开全区年度实务会。 并利用led户外大屏幕、官网、官方微博、官方微信、推广党的十九大精神，营造了良好的社会氛围。 目前，经济开发区学习推广共贯彻党的十九大精神信息报道55条，本微博发布230条，微信公众平台60条，官网50条。

7 .准备开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育。 年11月，印发《结合为推进“两学一作”学习教育常态化制度化深入学习推广转发贯彻党的十九大精神的通知》，提出“精心部署，分阶段制定计划”、“引出“重要少数”，领导干部带头 确定目标复发力度”、“深入调查‘改’，确保学习实效”等措施，迅速掀起了贯彻学习推广党的十九大精神的热潮，为切实开展“牢记初心、牢记使命”主题教育的预热，

8 .规范党员领导干部参加党组织生活。 年12月8日制定了《关于党员领导干部参加党的组织生活有关资料的注意通知》，全区正科级以上党员领导干部于年1月15日前参加党的组织生活报告和公示书，在本单位公示一周，接受党员群众监督，全面贯彻党员领导干部的党课制度、双重组织生活制度和联络指导制度， 迄今为止，班子成员率先到支部学习140次，指导党的课程31次。

三、全面严格治党

(一)关于“纪检监察部门职能定位不明确，不能聚焦于业主责任，监督执行责任职能不足”的整改情况。

1 .将纪检监察部门“三转”的要求列入党工委中心小组的主题集中学习复印件。 年12月31日第八届党工委理论中心组专题集中(扩大)学习会，将十八届中央纪委三次全会公报和王岐山在纪检监察机关“转行职能转变办法”研讨会上，以“三转”相关要求为学习文案进行专题学习，并作为班委中央和中纪委纪检监察

2 .调整班子成员的分工。 年1月5日，经济开发区党委、管委会正式印发《关于印发指导成员职工分工的通知》，确定党委副书记、纪工委书记不再管理纪检监察以外的其他工作人员，纪工委书记集中于主要负责主要工作，处理“专业不专业”问题。

(二)“纪检团队关于‘新手多，高手少’对要点行业和要点岗位，廉政风险排除等方面不及时有力，导演的执业纪解释责任和实践的‘四种形态’运用存在差异”的整改情况。

1 .完善纪检、监察、审计机构的设置。 经1月15日第二届党工委会议审议同意，印制《中共昆明经济技术开发区职工委员会巡察办公室第一责任机构设置和人员岗位规定》，增设经济开发区巡察阀，确定人员岗位5人，领导职务2人。 并由区编牵头制定《调整昆明经济技术开发区纪工委监察审计局机构设置方案》，确定在纪工委/监察审计局增设党风政风监督室、审计室两个内设机构。

2 .加强业务培训。 加强纪工委自身建设，在纪工委开设纪检监察“学思悟大讲坛”，结合“党员固定学习日”活动，每月固定集中培训，纪检干部轮流授课，讲授党纪法规和各项业务知识，加强纪检监察干部队伍的综合素质

3 .继续保持对积分行业和积分岗位的监督力度。 严格按照《关于开展新一轮“严禁六个”专项整治工作的通知》的要求，于年1月19日发布《关于开展“七严”整治“四风”问题监督检查工作实施方案》，定期自我检查、要点抽查、汇总移送和报告、处置

4 .加强“四种形态”的实践和运用。 根据《昆明经济技术开发区党风廉政建设事业实施意见》的文件精神，制定了《经济开发区纪工委负责人与下级党政第一负责人谈话事业方案》，自年12月以来，纪工委负责人协商了21名相关人员。 各部门内部对干部职工逐步协商，打警教育组打拳，进一步提高基层领导干部的主体责任和“一冈双责”意识。 牢牢抓住“第一形态”。 严格划分问题线索，扩大对话信覆盖面，着力于“第一形态”，自年11月以来，共开展了11人对话。

5 .规范干部选拔任用机制。 经济开发区干部选拔任用严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》的规定，完全干部选拔任用监督纪实制度，建立纪实文件，对新任干部实行全程监督。 所有新提拔的干部都要征求纪委的意见，进一步规范选人的使用行为。 预防先行，防止微杜渐，坚决防止“提拔老毛病”。

6 .加强和规范信访举报受理工作。 年11月向全区信访联席会议成员单位转发《昆明市农村信访工作准备工作通知》，进一步夯实基层信访工作职责，发挥社区、村组处理各类矛盾纠纷的功能作用，通过服务衔接群众最后“一公里” 年11月以来，收集了大众需求646条，其中564件、82件正在处理中。

(三)关于“对党员领导干部教育管理监督不足，部分重要行业和重要岗位监管不到位，违纪问题时有发生”的整改情况。

1 .进一步加强党风廉政学习教育事业。 加强事件预警，在管委会内网平台公示经济开发区近5年发生的党员领导干部违纪示范，发挥逐一事件、教育一纸的预警作用。 年11月邀请市检察院反贪局领导到经济开发区开展“预防职务犯罪”讲座，全区副科以上领导干部参加学习。 开展经济开发区领导干部廉洁家庭建设系列活动，到目前为止，以党支部为单位组织300名干部职工参观昆明市反腐倡廉教育基地，扎根预警教育，牢固构筑反腐倡廉的思想道德防线。

2 .加大执业审核的实务力度。 全区保持惩治腐败高压态势，严格执行问题线索五种处理方法，认真落实研判线索机制和“甲午、周转、月报、季节结”线索管理工作机制，“清零”线索处理动态，自年11月以来， 收到省委第一巡视组移交问题线索6条，昆明市委巡视检查移交问题线索2条，纪工委访问1条)。

3 .开展检查，比较积分行业和重要岗位制度建设的不完善和脆弱性。 发布了《关于制定积分行业、重要岗位廉洁风险管理相关制度规定的通知》，要求全区各部门制定本部门积分行业、重要岗位廉洁风险管理的制度，进一步提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险管理机制建设。 目前，全区36个部门已全部上报本部门要点行业、重要岗位廉洁风险管理的制度规定。

4 .进一步加强开发区内的巡察监督。 编制《昆明经济技术开发区巡察工作实施办法(试行)》和《被巡察单位配合巡察工作提出10项要求的通知》，由党工委承担主体责任，由巡察工作领导小组实施，支持纪检监察机关、组织部门及相关部门合作的巡察工作体制机制。 制定了《经济开发区第二次巡视业务方案》，计划于年2月开展第二次巡视业务。

(四)关于“经济开发区对外租赁的土地存在一定的廉政风险，土地租赁决策和实施草率，处理管理不善，存在监管不到位和矛盾纠纷的风险”的整改情况。

1 .开展全面清洁。 结合经济开发区土地例行审计会计问题整改推进工作，全面清理本辖区内历史遗留违法用地，对土地征用进行专项检查，及时收集违章征用土地的问题线索，根据新区修改片价的完整从业要求，“昆明经济技术开发区管辖(管理 范围征地补偿和青苗和地面附着物补偿标准(修订)的通知》，制定违法用地整治方案，制定国土管理执法。

2、认真制定加强制度建设印发的《昆明经济技术开发区土地保护管理办法(试行)发布的通知》、《关于印发全面清理经济开发区存量土地实施方案的通知》和《昆明经济技术开发区土地供应审查实施细则》(暂行)，完善的《经济开发区土地

.展开联合调查。 年11月以来，区纪工委调查核实了罗羊街镍家营社区、黄土坡社区违规占用土地等问题线索，目前仍在进一步核实中。

(五)“四风”问题屡禁不止，少数部门领导主体责任不落实，存在“庸懒推拉”现象的整改执行情况。

1 .提高“重要少数”思想的认知。 在《中共昆明经济技术开发区职工委员会领导班子年度民主生活会方案》中，会前组织学习《中共昆明市委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《中共昆明市纪委办公厅关于“七严”、“十严禁”整顿、“四风”问题纪律要求的通知》等党内有关规定 以《率先执行中央八项规定和实施细则精神》为班子成员对照检查复印件，郭子贞同志对班子成员的发言提纲和批评意见清单进行了审查，目前班子成员的发言提纲和批评意见清单均已上报。

2 .认真开展专项检查。 保持反“四风”的高压态势，始终抓住节点，制定发布《关于加强年元旦、春节期间纪律作风建设的通知》，在显著位置公示，年12月下旬，对公交车私用、公款支出等违纪行为进行要点查处，开展10多次暗访。

(六)“部分部门领导关于实行党风廉政责任制，只停留在会议、文件发放和签名责任书上，重新安排形式轻复印、轻执行、重业务轻党务现象”的整改情况存在。

1 .严格实行经济开发区年度党风廉政责任制考核。 年11月14日发布《关于开展昆明经济技术开发区年度党风廉政建设责任制考核的通知》，年11月17日至11月24日，党委委员带队组成5个考核小组，对全区36家党风廉责任单位进行了严格考核“2个责任”

2、认真落实党风廉政建设主体责任纪实制度。 根据《经济开发区执行部门领导班子及领导干部关于执行党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》的要求，多次按照“谁主管，谁负责”的大致要求，为全区36个党风廉政责任单位42名部门编制年度经济开发区《纪实手册》。

(七)“关于少数领导干部负责精神不足，‘只要不发生事故，宁可不工作’的心情，应对要完成的工作比较慢’的改善情况。

加强干部作风的管理力度。 制定《关于完善“七严”、“十严禁”、“四风”问题监督检查实施方案》，认真落实市委十一届四次全会部署要求，教育激励与严格监督相结合，加大专业管理力度，破除“庸懒”，提振“精神”

2 .持续开展专项整治。 按照《关于开展“不作为、乱为”行为专项纪律检查的事业方案》的要求，继续开展坚决防范和纠正“不作为、乱为”问题的事业专项纪律检查，贯彻省、市、区重大决策部署，搞好扶贫攻坚、旅游市场秩序，稳定增长

欢迎广大干部群众监督巡视整改的执行情况。 如有意见，请迅速报告。 联系方法:电话0871-68510939信箱:昆明市经济开发区新闻产业基地春扩大街16号经济开发区管委会1412室纪工委/监察审计局。 电子邮件: kmjkqjgw@163。