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7月25日,昆明经开区成立全国文明城市总司令部召开第六届职工协调会和全面迎新动员大会,安排迎新工作,动员全区下定决心,振奋信心,严格比较考核体系要求,建立健全迎新工作机制,落到实处的各职工 管理委员会主任、“创文”总指挥李河流主持会议。
现场通讯员冯靖凯/摄影
会议要求市政府建立全国文明城市总司令部第六届职工协调会精神,提高精准针对性整改,突出重点加强专项整治,加强措施抓好志愿服务,提高广泛推广满意度,抓完整机制抓好常态管理
会议指出,全市建立和开展全国文明城市事业以来,昆明经开区以“创文”为建设“美丽幸福新经开”的重要组成部分,开展了一系列有效的事业,城市面貌发生了明显变化,市民素质明显提高,干部作风明显变化,环境迅速
昆明开区党委书记、“创文”总指挥郭子贞强调,全市“创文”截击检查冲锋号响起,各级各部门要迅速行动,切实承担组建责任,执行任务。 一、统一思想,坚定信心,全力迎战攻防战。 要把思想和行动统一部署在市委、市政府的决策上,充满信心,乘势而上,最有准备,以最佳状态、最高标准、最高水平打“创文”迎接攻防战。 二、突出要点,抓住关键,全力做好考核迎检工作。 根据《全国文明城市评价体系操作手册》(年版)的规定,紧紧围绕评价增加的新要求、新文案、新标准,及时修改标准,在全区采取评价整改提高行动、城乡综合整治和千人志愿服务行动,第三个入户/ / 三要统筹兼顾、压实责任,确保创业工作真正取得实效。 要把迎接工作放在更加突出的位置上,加强组织领导,巩固工作责任,形成事业力量。 驻区单位、部队、高校、公司、医院等是造就全区员工的重要力量,要积极参与,造就参与者、创始人,以主人翁的姿态、旺盛的热情投入到创始工作中。 四要加强审计、严格问责,凝聚决战决赛的强大力量。 区监督组切实发挥作用,敢于找问题,敢于解释责任,真正做到什么程度,监督考核,跟踪解释责任到什么程度,共享各部门的职务、共享,接待员工在当前员工的重要中
李河流做好《创文》的迎检工作,提出了三个方面的要求:一是要打出攻防冲刺,取得必胜的信心,狠心,猛力。 全区要坚定“背水一战”的决心,保持昂扬的精神状态,切实增强创建的紧迫感和使命感。 二是打出标记对照表、精确发力、精细落点、方法、招。 要确立问题导向,紧紧围绕标准要求,创新工作方法,精心组织陷阱不足,想方设法,努力工作,尽快弥补短板和不足。 三是拿出建章立制、常态长寿、长期工作的思想、韧性和耐力。 各司令部和两条街道办事处自主创新思路做法,在城市管理、市场管理、社区管理、推广动员方面想办法,努力,积极探索科学化、新闻化、常态化、长期化的工作机构,促进管理,大力建立管理。 李河流呼吁全区上下广大干部群众聚焦“创文”迎接检查工作,坚守和履行好岗位职责,全员会战,集中力量攻坚,迈出最后一步,争取“创文”工作的全面胜利。
昆明管委会班子成员、9个指挥部指挥长、副指挥长、各委员会事务局、驻区机构、直属企事业单位副科以上干部职工、投资企业、街道办事处班子成员、街道所属社区书记、主任、副书记、各集团领导、驻区公司、驻区部队、文明单位代表、学校、学校 (昆明新闻港记者刚廷通讯员冯靖凯)
标题:快讯:昆明经开区创建全国文明城市总指挥部召开第六次从业调度会暨全面迎检
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