快讯：昆明市经开区扎实推进非公党建从业

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从福建来昆明做生意33年，58岁的郑继光向组织提交了入党申请书，成为入党积极分子。 作为一家民营公司的老板，他坦白了自己以前就有入党的愿望，但没能找到“组织”。 公司所在昆明市经济开发区新书产业城党总支成立后，他第一时间认真递交了入党申请书。

非公公司党员分散，流动性大，一度成为党建工作的盲区。 在“两新”组织党组织覆盖提升行动中，昆明市经济开发区比较新册产业城非公公司的集中优势，以园区内第三方服务公司盈余克经济新闻咨询服务有限分企业为平台，设立“新册产业城党群活动服务中心党总支”，

进入新册产业城党群活动服务中心，一楼是氛围时尚的咖啡馆兼“党员书”，展柜中有园区内各公司的产品展示，如果公司有党员，展示牌上多一个党徽标志。 二楼是“党员之家”，展板上有“三会一课”的记录，还有地图上用小红旗标出的党支部所在地和用蓝色方块标出的26个党员所在地。

80后年轻人杨建是新册产业城党总支书记，也是盈余企业的负责人。 “盈余企业设立的原为服务园区的公司，党总支设立的目的是管理和服务政治家，我们要结合两条线开展员工，在思想上引领、快速发展上形成服务的红色根据地，为产业园区广大青年找到归属感和认可感， ”。

归属感和认同感首先来自固定的组织生活党建活动。 平时除了实行“三会一课”等基础制度，使“朝来暮去”的流动党员能够规范组织生活外，党总支还与年轻党员组织开展了浏览共享、名人讲座等活动，对比公司的快速发展，聘请工商、税务、法治专家前来授课。

归属感和认可感来自于更亲密的服务和逐渐扩大的“WeChat的力矩”。 就产品质量检测而言，园区内的食品公司较为集中，过去食品公司每周都会到省质检院寄送检测样品。 党支部调整资源，争取省质检院在小区内落户院外服务站，各公司就近送检，可以节约时间和价格。

虽然园区内各公司的快递服务诉求很大，但一家公司的订单量大多达不到“优惠”的标准。 总支与所有公司协商，统一订单量“清零”、与快递企业合作，一件快递至少能节约5元以上，公司间的合作也逐渐熟悉。 杨建说:“过去去公司进行陌生访问不容易，但现在大家都习惯了，对公共事务的热情高涨了。”

更重要的是，新册产业城党总支提出“先进青年应成为先进员工，先进员工应成为先进党员”，靠党建引领，促进公司快速发展，党员员工到处发挥着先锋性的领导作用。 新册产业城党总支第五支部书记刘湘凡是云南贡蔗工坊食品企业的负责人，他说:“党员身份让我更加严格要求自己，以高度的责任感制作放心食品。” 郑继光说:“公司文化是公司快速发展的灵魂，党建是公司文化的核心。” 距离新册产业城党总支立不到半年，从6名公司职员那里收到了入党申请书。 (云南日报记者郎晶)