快讯：经开区人才办牵线昆明学院与海航航空技术（昆明）“联姻”

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进一步加强和扩大校企合作机制，探索区内航空公司招聘飞机维修人才、飞机维修人才培养的新途径、新做法，3月9日下午，经济开发区人才出线，普通特殊座谈会位于昆明长水国际机场的海航航空技术(云南)有限责任企业(以下， 昆明学院党委书记陈世波、副院长郭华、招生就业处长包兴、副处长吴晓柏海航技术总经理王强、副总经理朱海波、人力资源部总经理张帆经济开发区人才服务中心主任刘军和三方相关员工参加座谈会。 海航技术目前是云南省内规模大、实力强、专门从事飞机运营、维护的公司。 随着云南航空事业和公司的高速发展，公司对中高级专业维修技术人才的投诉量急剧增加，但省内高校没有专业对口的毕业生。 这几年，由于要加大人才工作的价格，必须到省外的相关大学进行招聘。 但是，刚刚成熟，稍微从省外引进的人才由于思乡、领域竞争等多种原因离开了公司。 从今年开始，海航技术新增飞机14架，专业技术人员的缺乏严重制约了公司健康的快速发展。 昆明学院具有规模大、班子创新意识强、办学经验丰富、教师水平高、专业设置全等特点，多年培养的毕业生，走上社会后受到广大用人单位的赞誉和好评。 座谈中，双方敏锐地认识到，目前随着国家一带一路战术的推进和东南亚航空迅速发展的加快，以及省内十三个民航机场相继开通，云南已成为航空大省(全国排名第七)，但不是航空强省，人才匮乏是主要制约因素。 为此，王强总经理提出了两个建议:一是要求昆明学院在招聘目前紧缺的人才方面给予大力支持。 二是与昆明学院合作，同时积极提供学生实习场地和必要的实物器材和技能指导，为在校生开展定向专业培训，满足本公司乃至云、贵、川航空事业的快速发展。 昆明学院陈世波书记、郭华副院长表示，这一建议与昆明学院对今后快速发展前景的评价高度一致。 双方表示将立即成立由昆明学院郭华副院长、朱海波副总经理指挥、就业处、人力资源部领导参加的员工协调小组，分别充分提供和发挥现有条件和特点，以更高效、实用的做法推进和落实以下员工。 一是学院尽快对今年的应届毕业生组织可比性高推广和就业指导，协助该企业在计算机科学与技术、电气工程与自动化、机械设计制造与自动化、通信技术等专业中招聘人才，及时安排公司实习 毕业设计要努力结合公司提供的岗位进行，不要让原有的毕业设计落空。 第二，在今后几年新招收的相关专业学生中，从大二开始进行优先定向培养。 学院根据公司的实际需要，调整一定的课程，请企业的专业技术人员教授专业英语、飞机维修、航空安全等理论知识。 三是在取得一定效果的基础上，昆明学院向上级主管部门申请飞机维修这一紧缺专业。 刘军就昆明学院和海航技术培养飞机维修专业技术人才达成积极共识，祝贺结婚成功。 他表示，经济开发区今后将进一步重复发挥区校企合作机制的作用，积极加大对公司人才引进和培养的支持力度，努力实现三方共赢。