快讯：昆明经开区地税抓实“四力”促省级精神文明单位续创从业获好评

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人民网昆明5月4日电近日获悉，笔者从昆明市地方税务局经济开发区分局获悉，4月29日召开地税接受第十四届省级文明单位试点组现场评估，好评如潮。 根据 ，4月29日举行了经济开发区管委会文明，地税官员参加了审查会议 在评委会上，评委会首先听取张小兵局长“多次标准要求全面提高流程管理”的情况通报，查阅登记簿，开展员工问卷调查，现场检查和现场反馈，分局员工 此次省级精神文明持续创新事业的顺利开展，得益于分局的四大举措 一是加强以领导班子建设为核心，组建省级文明单位的领导能力 领导班子建设是分局建设省级文明单位新局面的核心力量 分局积极营造大局统一思想、协调行动、化解矛盾、集中统一、畅所欲言的良好氛围，倾听干部需求，关心干部困难，为建立省级文明单位起到引领作用。 二是以建立服务型机构为方向，增强建立省级文明单位的助力； 从地税自身职能入手，将服务理念有机融入具体税收事业，建立税收服务长效机制，不断优化服务流程，创新服务方法，优化服务文案，提高服务效率，地方经济快速发展 三是抓好改善工作作风，增强建立省级文明单位的执行力 深入基层，拜访公司，积极开展调查活动，帮助处理实际困难。 展示地税部门高效务实的工作作风，广泛开展税企座谈活动，加强与纳税人的交流交流交流 四是以提高干部队伍素质为目标，增强组建省级文明单位的向心力 干部队伍是建立省级文明单位的主体 分局加强干部职工中国特色社会主义理论体系和核心价值观教育，开展中华民族优秀的前所未有的文化学习，不断培养鲜明提高的地税文化精神和理念，为建立省级文明单位提供坚强的组织保证。 袁淑芬