快讯：陕西173名新招教师上班7个月没工资 官方：审批太多而杂

本篇文章1211字，读完约3分钟

上班已经7个月了，但是没有领工资——到目前为止，陕西省周至县的173名新招聘的在职教师也向许多主管部门反映了这一情况，但没有结果。 直到最近，这件事被当地媒体曝光，引起了县委县政府的高度重视。

5月21日，周至县政府就此发表最新表态:去年教师上岗时，工资审批已经按流程启动，目前已进入最后财政审批阶段。 考虑到教师目前的实际困难，由财政局负责，按照人均每月1000元的标准，本月初向各教师预付8000元，不足部分于6月全部发放完毕，开始正常发放。

另外，由监察部门负责，对新任教师工资发放审批部门相关员工的处理情况进行性能监察，调查是否存在处理滞后、效率低下等问题。

年5月，西安市教育卫生系统事业单位公开招聘考试共录取173人，先后进入周至县幼儿园、小学、中学担任教师。

这173人的正式上班时间是去年9月、10月，虽然进入公司已经7个多月了，但没能领取工资。 他们为此询问过当地的教育、人社、财政等部门，各个部门的说法基本一致:让大家“再等一会儿”。

这种情况在媒体的报道中迎来了转机。 周至县政府表示，工资审查手续过多、繁琐，去年新招聘的教师工资未能长时间发放。

据介绍，教师报到后，有关部门要为他们每人完成五份文件资料:第一步是征集分发文件。 第二步是增员计划卡。第三步是办理编辑通知书。第四步，县教育局编制新人员工资考核表，但在编制本表之前，各接收新人的学校先统计报告。 第五步，将该表上报县人社局审查批准后，送还教育局。

不仅如此，人均5份资料准备完毕后，县教育局还应当向财政局增加县行政事业单位财政支持者考核表。 本表由老师个人填写，填好后交县教育局审核。 在这个环节，即使一个人在填写上有问题，也需要停止一切，等待重新开始。 这些审批表经审查后，向县财政局报告。 财政局审查批准后，经主管县长签字，才最终办好手续。

记者在采访中发现，作为所有过程的一部分，审查签名者不止一人。 仅通过县财政局的审查，需要签字的有业务科、预算科、主管副局长、局长等。 并且需要主管县长签字的行政事业单位增加财政供养人员考核表，每份一式4份，173个个体692份，均须由主管县长签字。

在173名不工资教师中，有人听说工资是从去年9月开始的，但直到本月初，才给大家发工资卡。 据一位教师说，确实填写了调查表。 上面显示的月薪额在2000元以上。 教师们说，办手续需要时间，这可以理解，但出乎意料地需要这么长的时间。

一位教师知道，当时有同样招聘记录的教师被分到西安市其他区县，上岗一两个月后领取工资。 在周至县，被“拖欠”几个月的工资不仅如此，年招的教师也在上岗8个月后领了工资。

对此，不少网友认为:“拖欠教师工资不仅是对教师的冷漠，也是对教育的犯罪。”“必要的手续是为了规范工作流程，确定权利与责任的关系，而不是懒惰政治的“护身符”和“盾牌” 网民认为，这是“出现了简单的政治放权悬在基层的极端情况”。 (记者孙海华)