快讯：西双版纳2个月问责“不作为乱作为”22件40人

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据云南省纪委监察厅网站消息，近日，西双版纳纪委在其官网通报了两起“不做、不乱”的典型案例:磨愚经济开发区党委副书记、管委会主任马云、副主任骆骏因磨愚生活垃圾解决项目建设协调推动力不高，州纪委分别 勋县勋满镇文化广播电视服务中心工作人员岩香参、彭安德、特伟3人未及时报告七彩云南全民健身工程项目，被赋予向勋海县纪委通报批评的说明责任……

今年以来，该州面临“不作为、乱为”问题，保持不变的定力，加大专业整治力度，重拳出击，频繁亮剑，以上两个典型例子只是缩影，确实成为了当地警示教育的生动教材。 3月开始维修事业以来，该州就“不作为、乱为”的问题承担了22件40人、县处级7人、乡科级其他32人的说明责任。

为了处理一点干部精神懈怠、贪图享受、效率低下、纪律松懈、庸碌、过头等“不作为、乱为”问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的创业环境，该州根据云南省委省政府的部署，、

“加强解释责任，严格执行责任追究制度，严查不作为、乱为的典型问题，坚决按纪律解决，决不让步。 ”西双版纳州纪委书记施静春说。

该州多次以问题为导向，围绕“五网”建设重大项目进展、稳定增长政策措施和扶贫落实情况等要点，加强专项审计，自行调查，列出“不作为、乱为”问题清单，提出整改措施，落实整改责任。 紧紧抓住关键时间节点，聚焦“四风”突出问题，一个节点、一个点突破一个点，始终保持对“不作为、乱为”问题的“零容忍”。 积极实践和探索类案件“短、平、快”的案件审理流程，早日结案，快进快出，提高问责案件的办案效能。 畅通信访举报渠道，实施分类监管，“案件有着落，凡事有回复”。 借助先前传出的媒体和新兴媒体，努力建立监督检查通报、综合统计通报和典型事件通报三种常规通报制度，促进“不敢”的气氛。 加大先进典型推广力度，营造“为官避耻”的良好氛围。 并注重制度建设，比较存在问题加强源头防治，一反三，章立制，堵漏洞，使整治事业取得实际效果。