快讯：昆明将连续3年对33个贫困乡镇实施“季考”

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有33人在审查负责人乡镇名单上

扶贫的重任在前面，需要“用一把尺子衡量到底”。 根据上周昆明市印发的《贫困乡镇季度考核解释责任实施办法》(以下称《办法》)的通知，根据相关文件精神，昆明连续3年在贫困县(区)有省级建设卡被认定的18个贫困乡镇，和非贫困县(区)组成建设卡贫困乡镇 评分实行百分满分制，对基本合格、不合格的乡镇党政主要领导负责解释解决。

要审查那些员工吗？

精确支持等5个业务

市委相关部门负责人介绍，考核复印件是扶贫效果、动态管理、精准扶贫、扶贫资金、专项扶贫五个方面的复印件。

其中，减贫效果考核建设卡减贫人口、贫困乡镇农村居民收入增长情况的精准支持考核乡镇“六支一扶”工作人员完成情况、驻村工作人员和支持负责人支持工作人员满意度等。 专业扶贫评估整个乡(村)的推进、农业住宅的建设、精准扶贫示范村的建设、易地搬迁培训、革命老区的建设、住房贷款以及对包乡的协助任务的完成情况等。

每季度的业务和考核要点由市“带包”、“访问”联合举办、市扶贫办公室安排。

怎么评价呢？

以百分满分进行四级评价

“审计评价连续三年(年-年)进行，每季度进行一次审计评价。 ”。 据上述负责人介绍，在季度末，该市“带包”和“访问”联席会议召集人将监督贫困县(区)的考核。 市委、市政府有关领导带头对相应县区进行监督审查。 另外，将相关部门人员分为4组进行监督审查，形成审查结果后向全市通报。

虽然未纳入建段立卡贫困乡镇，但有省级建段立卡贫困村15个乡镇的考核审计，由各县(区)参照《办法》自行明确，形成考核结果后，通报市农村扶贫与开发领导小组。

评分实行百分满分制，考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等级。 对出现严重生态破坏和环境污染实施“一票否决”，考核结果评定为不合格。

说明责任会变成什么样？

三种解决方案

《办法》确定了基本合格和不合格乡镇党政第一领导的问责办法。 即第一次考核基本合格或不合格的，鼓励乡镇(街道)党政第一负责人谈话，取消当年考核优先资格，责令书面检查，通报批评等方法的说明责任。 连续两次考核合格或不合格的，由乡镇(街道)党政主要负责人通过降级、解聘、免职等方法承担解释责任，由县(区)党委任命有能力的干部。 并且，县(区)派出县(区)委常务委员会领导的事业监督组。 职工领导小组进驻后，季度考核仍然基本合格不合格，由市级派出市委常委领导小组的职工领导小组进驻监督。

当然，被追究说明责任的情况构成违反党纪政纪的，有追究纪律责任的犯罪嫌疑，移送司法机关依法追究刑事责任。 (昆明日报通讯员张进松首席记者廖兴阳)