快讯：设报酬底线为职校生“松绑”

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根据教育部网站消息，教育部等5个部门日前联合印发了《职业学校学生实习管理规定》。 首次提出实习生报酬底线，规定不产生“廉价劳动力”现象。 决定禁止在酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。 ( 4月27日新华网)

对职业教育来说，实习和实践是核心部分，特别是顶岗实习能够充分锻炼和提高学生的学习能力。 但是，近年来，顶岗实习改变了口味，成为学生心中挥之不去的阴霾。 学校和公司的“联合培养”变成了“联合谋私”，顶尖实习的学生变成了廉价劳动力，独立承担职场工作，在巨大的劳动强度下，获得廉价的工资，但校方从中捞取，肥私囊。 同时，不实习就不被毕业证威胁，惹恼大学学生们不说话，是很无奈的。

一所学校之所以能在顶级实习中起到黑心“承包工头”的作用，恐怕办不到，相关部门睁一只眼闭一只眼，学生和家长陷入维权困难。 《规定》提出的顶岗实习学生报酬底线，要求实习单位合理明确顶岗实习报酬，基本在本单位同一岗位试用期工资标准的80%以上，按照实习协议约定，以货币形式及时、全额支付给学生。 这无疑是一把剑，为切断“顶岗实习”和“廉价劳动力”的纽带提供了法律支持，使真正为在校学生“捆绑”成为可能。

另外，要注意“有法”还不够，“有法”一定要依赖，一部法规必须真正发挥作用，不打折扣地严格实施。 可以禁止这个。 法律之剑已经有了。 我希望教育部门能严格监督。 学校可以认真按照相关规定执行，撕下“廉价劳动力”的标签，切实保护在校学生的利益，让顶岗实习回到正轨，发挥其真正的作用。 (春城晚报评论家明军)