快讯：夯实基层党建 五华区启动八个专项行动

本篇文章2720字，读完约7分钟

在年省委明确的“基层党建工作提高年”中，如何统筹提高年各项工作任务？ 五华区立足自身实际，深入规划、分解任务，实施基层党建“八个提升行动”，认真落实省、市委部署要求，帮助全区基层党建整体提升。

“提高理想信念”的行动

五华区要求全面推进“两学一作”学习教育常态化制度化。

围绕“学”抓基础，强调思想建党，着力加强党员队伍的思想政治建设，把学党章党规、学系列讲话作为党员日常教育的“必修课”，加强“四个意识”教育，使党员干部不忘初心，“四个自信”

围绕“做”抓住关键，教育让广大党员自觉地标记“四言四有”，积极完成“四个合格”，多次指导问题，强调学的改革，整顿提高，作为“做合格党员”的永恒命题，成为

围绕“常”抓制度，突出日常、常和常态，以党支部为基本单位，以“三会一课”等组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依据，处理问题，发挥作用，严格落实基层党建基本制度规范，

“提高党建责任”行动

要求基层党建“一把手”和各级党务工作者对内化和固化党建主的责任主业意识。

明责在先，由区委综合建立基层党建例会制度、党员领导干部联系基层党建制度，周督察月通报季日程年中所述职务推进等制度，书记抓党建责任清单、问题清单、整改清单，落实责任的载体和要求

二是负责后，健全基层党建定期报告、年底考核的责任机制，党组织书记陈述责任情况，党建领导小组考核党建工作成效，以基层党建内化为分内责任。

三是问责勾结，研究制定党建问责办法，加强责任追究，以基层党建工作情况为基层党组织书记考核优先、选拔任用的重要依据，对领导班子和领导干部年度考核中综合“常规”或“差”考核的协商党政主官

“提高政治功能”的行动

党内政治生活是提高党组织战斗堡垒作用的主要线索。 五华区强调党性教育严谨，发挥优秀党员和党组织模范推动作用，组织党员到红色教育基地开展体验教育，编创违纪示范开展预警教育，深化“三亮一树”主题实践等“组合措施”，持续增强党员意识。

严格推进党内生活，五华区确定严格执行“三会一课”、党员固定活动日、党员党性定期解体和民主评议党员等党内生活制度，定期审计和认真通报基层党组织党内生活制度的落实情况，推进政治意识的增强。

为了保证纪律的严格化，五华区编辑党员必须记住的党纪，确定纪律要求，认真解决违反纪律规定的问题，加大对“微腐败”和“苍蝇贪婪”的查处力度，打击基层干部的乱行为、不作为、侵害群众利益、贪污腐败

“提高服务功能”操作

深化服务型党组织建设，提高服务改革快速发展和稳定的能力水平。

党员的志愿服务必须“壮”。 深入开展“云岭先锋”党员志愿者服务，依托各条街道在人民服务中心、社区建设“云岭先锋”党员志愿者站，开展党员志愿者“实名制”登记，扩大服务队伍，服务斯科

党建新闻服务要“快”。 推进基层服务型党组织综合平台建设、管理、业务，建立以“三屏交流”为核心的人民服务综合站(点)、以移动网络为核心的“移动党建”终端服务体系制度，实现大众高效便捷的新闻化

为了人民服务体系制度，必须是“全”的。 积极打造街星成为人民服务中心，深化“网格管理、配对服务”活动，引入社会组织，建立专业的服务队伍，提供订单式服务，不断提高服务大众的精细化水平。

“提高党建整体”行动

五华区要求全区基层党建“补短”、全行业“增强”、各方面“提高”。

在城市党建工作中，强调“大+底”，树立城市大党建、责任大联动、资源大共享理念，推进街道“木匠委”、社区“大党委”制，基层党组织在创新社会管理工作中发挥更好的作用 重复楼宇统一、园区统一、街区统一、商圈统一等方法，进一步确定城市基层组织覆盖的见底机制，有效扩大“两个覆盖”。

在机关党建工作中，强调“带头+治弊”，深化“跨越快速发展成为先锋，机关党建走在前列”的主题实践活动，完善考核激励、纠错、追究责任、第三方考核等制度体系，组织机关党组织 要点整治“软骨病、焦虑症、乏力症、中毒症、依赖症、恐慌症”6个方面的问题，处理机关党建“灯下黑”和“两张皮”现象。

在“两新”党建工作中，强调“加强+创新”，通过开展组织生活、队伍建设、基础保障、基础台帐“四个规范化”建设和“六个提升”行动，巩固年“覆盖提升行动”的成果。 并探索做好互联网公司和新兴行业党建工作，积极有序推进组织设置和事业展望。

另外，在事业单位党建工作中，强调理顺组织隶属关系，帮助发挥战斗堡垒和先锋模范作用等要点，强调国企党建落实中央和省市区国企改革和国企党建要求精神等要点，全面提升各行业基层党建工作。

“提高基层党务”行动

五华区要求继续抓好基层，打好基础，进一步规范基层基层基础工作。

能力进一步提高。 开展“千堂党课进入基层”活动，注重培养后备党务干部，大力实施“党务干部能力素质提高工程”，每年至少培训一次支部书记，传授支部书记的方法、经验，新任党务干部担任克拉拉

组织建设重新加强。 合理调整和设置党的基层组织，在党组织书记不能胜任、长时间缺位的情况下，尽快调整和充实党支部书记，选党支部书记，安排支部委员会班子，实现基层党建制度和进程的“双落实”。

党务再规范。 严格执行基层党务登记簿清单，规范党员组织关系介绍信、支部工作人员手册、党员目标管理手册、党费证等的录用、保留，推动党费征收、快速党员发展、党员教育管理等工作人员更加规范化、符合实际。

“提高基础保障”行动

“经费、人员、地点”等因素是党建基础的保障。 为了比较有效地提高地方一级党建工作，五华区将在地区一级财政全额保障各行业党组织党建经费的基础上，着力提高经费录用的“效费比”，规范管理、有效录用，突出经费保障的“效”。 加强人员保障，加强组织推广委员、党务主任、组织专业工作，街道3名以上、机关1-2名以上落实党务专业工作，努力保障人员“精”。 落实面积达标、实用、高效利用的基层党建阵地建设思路，统筹掌握社区“两房”、居民群体活动场所、地区党群活动服务中心等阵地建设，阵地保障突出“用”。

“提升党建企业品牌”行动

树立党建企业的品牌意识、精品意识，进一步增强示范推广效果。 按照“出经验、求面突破、整体推进”的思路，五华区在各行各业精心培育基层党建示范点，体现五华优势，着力培育具有五华特色的党建企业品牌，形成示范带，提高正效，成为典型示范“

拓展网络党建“内涵外延”。 五华区积极探索和实践“网络+党建”事业，研究制定“五华区“网络+党建”项目规划(—2021年)”，推进网上支部建设、农村电子商务、电子商务进入党建平台等事业。

实施基层党建“书记项目”。 党委书记实行基层党建项目化管理，扎实推进基层党建“书记抓、书记抓”，在具体项目上提升全体工作人员。