快讯：丰宁街道“政校合作”助力社区干部素质能力提升

本篇文章901字，读完约2分钟

进一步提高社区两委工作人员的就业能力和综合素质，加强对社区居民的服务意识，加强对社区的规范化管理，切实提高就业效能效率，适应新形势下社区建设和快速发展的需要，建设高校社会资源社区

五华区丰宁街道办事处和昆明学院通过“政校合作”的方法，在丰宁街道下开展了辖下8个社区两委工作人员提高素质能力的专项培训。 每月一期，密切接触社区实际，不同主题文案的培训，为全面提高社区两委干部和员工自身的专业素质和业务水平，为全面提高社区服务群众的工作能力打下坚实的基础。

“政校合作”，逐一发挥高校智库的作用，是对丰宁街道社区建设和管理工作的新尝试。

街道与昆明学院城市管理学院建立了长时间的合作关系，该学院成立专家队伍建设脉丰宁社区，为机制建设、专业培训提供专业指导，为丰宁社区建设提供智力支持。 采取“走出去，请进来”的方法，对社区两委工作人员定期开展专业培训，提供了专业的理论指导和生动的学习案例，得到了广大社区干部的广泛认同和好评。

虽然最近在下雨，但是广大社区干部的学习热情没有减少。 在事务所主任王珑、副主任陈瑞廷的指导下，街道下辖8个社区两委员工90人，来到昆明学院社会管理学院进行了为期一天的学习培训。

培训得到昆明学院社会管理学院何杰院长等领导和专家学者的大力支持和帮助。 学院精心组织和安排参观点和课程。

社区干部参观了“珍爱生命、拒绝毒品”警示教育展览、农校艺景观温室、云南省城市高原特色农业工程示范研究中心、轨道交通模式博物馆、滇池流域生态文化博物馆。 另外，社区干部还与在校学生一起听了北京大学社会学博士、社区快速发展与建设行业研究专家、昆明学院社会管理学院教研骨干教师的《城市社区研究的理论与做法》课。

这次培训形式多样，文案丰富，多视角，立体直观，生动形象的学习，让所有参加培训的社区干部都开阔了眼界，增长了知识，受益匪浅，培训取得了实效。

目前，丰宁街道通过“政校合作”，组织社区两委员工素质能力提高培训四期，培训社区干部350人。

通过培训，社区员工的思想观念不断更新，责任感、使命感、服务意识不断增强，服务能力不断提高，成为社区建设的中坚力量和社区员工专家，服务意识强，能力素质强