快讯：为劳动者撑腰 五华区部门联合约谈欠薪隐患工程项目公司

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1月27日，五华区人社局牵头，联合五华区住建局、五华区城市管理局、项目所属街道办事处等共14个部门和单位，就本辖区内建设工程项目相关单位进行了协商，消除了欠薪的风险。

随着2021年春节的临近，农民工工资结算将进入高峰期，结算纠纷引发的欠薪问题也将进入多发期。 要全面贯彻保障国、省、市农民工工资支付要求和安置，逐步发挥《保障农民工工资支付条例》的保障作用，维护农民工的合法权益和社会和谐稳定。 五华区于1月27日召开了本辖区内欠薪风险工程项目关联公司联合协商会议。

确定责任划分，知道“不能借用”。 人社局从推广《保障农民工工资支付条例》入手，在工程项目中建立“一本两册”机制，明确工程项目建设单位、总包单位等各发包人农民工工资支付主体的责任，引导各类用人单位自觉遵守法律法规，

切除“病灶”，自愿“不想借”。 实践中，工程项目违法分包是欠薪问题的一大原因。 区建局、区城市管理局解释了规定工程项目违法分包、违法委托资格的有关规定，使公司清楚认识到，建筑行业的违法行为衍生出工资支付行业的违法行为，导致“双重违法”。 切除工资不足的危险性“发育病灶”，保障公司支付工资的“内动力”。

解析违法结果，警惕“不欠”。 区人民法院、区人民检察院、昆明市公安局五华分局从各自部门的职能立场出发，分解从恶意欠薪到违法进罪的情节，对有欠薪风险的工程项目公司和过激行为“讨薪”人员敲响警钟，“查处

“我们只有一个要求。 农民工一定要依法拿到全额工资，愉快地度过这一年。 ”。 在协商会议上，联合协商小组向现场公司的负责人直接表明了态度。 在合同单位负责人的激励下，会议后，多家单位负责人主动到区劳动保障监察大队，向监察员保证劳动者工资及时足额支付，建设项目不发生集体性事件。 协商很快就会有好的结果。

春节将至，五华区全心全意落实农民工工资，采取事前措施，结合正在开展的“五华区根治欠薪冬季专项行动”，继续加大劳动者工资支付监察力度，为农民工维权撑腰。