快讯：棒！篆塘路51号院离退休干部党支部受全省表彰

本篇文章873字，读完约2分钟

近日，五华区篆塘路51号院离退休干部党支部作为“全省离退休干部先进集体”，受到全省表彰。

篆路51号院兼合式党支部成立于年8月18日，退休干部党员70人，其中五华区退休干部党员58人，其他区退休干部党员12人。

“兼合式”党支部成立，篆塘路51号院退休干部党员在组织关系属于原党组织的基础上，就近参加学习，就近参加活动，就近发挥作用，就近照顾，将学习教室、活动阵地、爱护平台建设在退休干部党员的家门口。

1、以党员教育为线索，加强政治引领

党支部以每月17日为政治学习日，先后组织习大大总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战术、学习区委全会精神、学习讨论“改变干部作风、建设云岭铁军”系列评论家等研讨会，组织党员教育工作和区委老干部局、大观街党委培训、支部

2、以多服务为线索，创新活动模式

积极打造“离退休干部党支部+社会组织多元服务”企业品牌，探索政府购买社会组织服务模式，将服务触角延伸到所有党员。 丰富主题党日文案形式，根据党员个性化诉求，专属定制“悦享晚年”、“悦览人生”、“悦修党性”、“悦行红心”等多元化活动。 创新开展体验式、互动性、创造性、情景模拟式“四式”微党授课、“银发志愿服务学校访问”活动，让老党员们不断学习，保持党性，发挥余热。

以创先争优为线索，发挥先锋的作用

以创先争优为线索，成立“银发先锋志愿者队”，积极动员退休干部党员参与小区卫生监督、环境整治、纠纷调解、治安防范、家风传承等志愿者工作。 然后，选出8名退休干部党员担任小区大楼栋长，设立“银发先锋模范岗”，典型地推动了小区退休干部党员“不离职，退休不退色”。

4、以“红色四零部件配套”为线索，加强制度建设

结合党组织、党员优势，设计编制《红色四件套》——《离退休党支部工作人员手册》、《离退休干部党员学习教育笔记》、《离退休干部党员目标管理工作手册》，切实落实党支部各项制度 制定《离退休干部党支部、党员“银发先锋”双积分管理办法》，对积分对象、积分项目、积分方法、积分标准和积分运用进行确定和说明，鼓励支部党员积极参加银发先锋志愿者活动。