快讯：五华区召开全区模范机关创建暨机关党建要点任务从业现场推进会

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贯彻中央、省、市、区委机关关于党建工作的部署，确保区委十一届十次全会精神落到实际位置，加快示范单位建立和“找标志实现目标”行动的工作，比较有效地推进机关党建工作的实效、上台阶。 8月6日，五华区召开全区示范单位组建和机关党建要点任务现场推动会，区委常委、区委组织部部长李松出席会议并讲话。

会议分两个阶段举行，第一阶段参加者现场参观学习了区残联、区司法局、区人社局示范机构的组建情况。 第二阶段召开了实务会议，安排了全区示范单位建立等单位党建工作的要点任务。 区法律界人士、区人社局、区残联3个单位分别进行了经验交流，参加者现场观看了五华区法律界人士党建推广电影。

会议指出，近年来，中央和省、市、区委高度重视机关党建工作，我们机关党建工作取得了一些成绩，但也存在机关主要领导不重视、机关党组织不动、干部“精气神”没有根本转变的问题，事业不平衡 我们要靠示范单位建立，比较找差距，弥补短板、强弱项，促进建立，促进改革，推进全区机关党的建设事业创新局面。

会议强调，必须稳步推进和实践示范机构的要求。 通过开展“找目标实现目标”的行动，明确学习榜样，围绕中心工作，寻找标准切入点，开拓创新思路，比较有效地挖掘机关党建工作的主动性、协同性、服务性和创造性。

会议通过建立示范单位和开展“找准达标”行动，切实提高机关党员干部的理论素养和管理能力，竞争“学习型、研究型、专家型、务实型、创新型”5型干部，最终实现单位和个人的共同进步

五华区多次将问题导向、目标导向、结果导向结合起来，通过党建和业务深度融合，在中心、建设队伍、服务群众中体现“五强五先”，着力建设让党中央放心、满足人民群众的“示范单位”。

加强问题取向，重复政治建设常态化，建设政治上“可靠”的示范机构。

讲究政治学习。 以“两个维护”为主要政治任务和长时间业务主题，确保中央、省、市的重大决策全面落实到五华区。 新型冠状病毒发生后，1102个党组织、1060名党组织书记、12450名党员干部直接投入疫情防控第一线。 稳步推进党员理想信念教育，28名区级领导带头参加支部组织生活614次，全区1900名机关党员通过“万党员进党校”实现了集中轮训“全盖”。

奠定组织坚强的基础。 继续推进党支部标准化建设，全区机关党组织建设8个“四星级”、“五星级”党支部，机构改革后尽快调整机关党的组织设置，取消8个，新设立10个，改名7个，建设4个进行转换。 今年以来，协调了区人民法院、区人民检察院机关党委组织的隶属关系，进一步优化了全区机关党组织的设置，增强了机关党组织建设的活力，为示范单位的建立奠定了坚实的组织基础。

寻找问题促使改善。 继续开展突出问题专项整治，深入开展基层党建工作落实情况，“回顾”，年18家被巡察单位集中查处党的建设方面存在问题，监督改进。 对全区65个机关党的建设展开了主题调查，明确了机关党建的基本情况、领导班子的建设情况，发现了存在的问题，提出了整改方向和措施。

加强目标导向，多次引领标准化，建设事业上“稳健度过”的示范机构。

细分业务标准。 在制定《关于深入开展全区“示范单位”编制工作的实施方案》的基础上，制定《五华区示范单位常态化考核考核办法》，为编制职工动态考核建立完善的示范单位业务闭环流程和考核体系，建立五华区示范单位工作科学化、考核体系。

要点确定任务标准。 严格全面严格管理党主体责任，五华区机关党组织书记编制党建责任清单，公布年度机关党建工作任务清单，确定各党委(党委、党组)书记为示范单位编制的首要负责人，推进“找标准达标”行动，做好落实工作。 目标是确定努力方向，制定任务书、时间表和路线图，通过三年的努力，实现各方面的工作。

加强班子建设标准。 围绕好干部“五条标准”，加强机关党组织干部队伍建设，择优配备强机关党组织书记，至今推进了42个机关单位党支部书记，由本机关党员第一负责人兼任，占全区的64.8%。 并且，县处级领导率先建立党委(党组)书记党支部联系方式30个，区属各党委(党委、党组)书记及班子成员230人建立党支部就业联系方式232个。

加强结果导向，多次为大众常态化服务，建设服务上“可靠”的示范机构。

包围中心强大的队伍。 从全区后备干部中有选择地组建了三个重要经济指标攻防先锋队，着力培养和培训经济、知项目、攻坚、善治的后备干部，抓住党建促进了经济社会优质快速发展。 从全区各单位派出21名干部担任全访职工，常驻乌东独镇和则黑乡，投入“三统一省长”行动，全访969户贫困家庭。

志愿者活动有实效。 严格落实“双报告双报告”就业机制，全区60多个单位党组织1700多名在职党员向联社区、常住地社区报告，创新“志愿服务圈”“双报告”平台，实现党员“少跑腿”

为人民聚焦事实。 党建多次领导基层管理，创新实施“投诉为哨、投诉及时处理、不告前哨”的业务模式，将“12345市长热线”与其他群众需求有机整合，融入“吹哨报告”的业务体制机制， 今年以来，20个无人管理的旧小区引进了房地产，通过居民议事协议在旧小区安装了38台电梯。