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最近,黑林敷街根据党委领导、政府支持、政协根基、各方参与、群众服务要求,以“点、提、汇合”三结合为抓手,推进区政协“协商在基层”,更好地发挥政协专业协商机构的作用,成为政协协商的触角

1 .加强组织领导和整体统一

确保处于试验性工作的射箭

加强对黑林敷町“基层协商”工作的领导,设立以街道党委书记为组长、党委副书记(街道政协委员房屋负责人)为副组长、街道各科、中心负责人、各社区党组织书记为成员的职工领导小组,担任领导小组办公室的

根据社区类型和地缘情况,黑林铺辖区分为4个领域,1个政协委员之家联动4个领域推进17个居委会领导n个单位(组织)共同工作的机制。 四个领域的划分不是具体的业务领域划分,片区间加强信息表达交流,各有侧重,相对统一。

根据“不建设机制”的大致情况,多次“一室多用”,依托街道级政协委员之家建立街道级“协商在基层协商议事室”,基于17个社区“先锋谏言室”的协商平台,建立社区“ 协商办公室在区政协指导和同级党组织指导下开展工作,街道协商办公室负责人为街道党委副书记,社区协商办公室负责人为社区党组织书记。

、“点、提、汇”三结合

确保协商议题以收集民意

党委、政府提出问题,重点协商推进民生环境保护问题。 黑林敷街道位于主要城市的西北部,辖区内滇河道支护排水沟多,河道巡防、水质监测、文明说服业务量大,情况多而复杂。 区务局在汛期到来之前比较黑林铺辖区的优势提出河道清淤、河道沟疏通任务,街道政协委员之家与部分居住街道政协委员和街道水务管理科合作召开协商会议,与政府提出问题的工作人员任务进行现场调查,根据调查反馈的结果,以委员建议的形式进行区 河道清理项目顺利实施,辖区内全长超过3450米的13条河道排水沟内约400吨垃圾淤泥堵塞物及时清理,改善了周边居民的生活环境,确保了平安度的涨水。

政协委员的选题、要点行业问题难以协商处理。 年7月,高新技术产业开发区西区10个社区社会事务移交五华区管理,黑林铺街道社区数量从7个增加到17个,辖区面积超过50平方公里,居民超过40万人。 解决社会事务交接后的业务联系、职能转换问题,将成为摆在区级相关职能部门和街道办事处面前的要点问题。 经区政协领导选题,原高新技术产业开发区所属8个社区卫生服务机构资质考核未达标、高新技术产业开发区职工体检难问题作为黑林铺街协议议事议题协商工作,利用街道协议议事室平台,政协委员参加。 群众代表和有关职能部门开展协商议事,做好职能部门答疑、发挥委员作用、落实政策三方面的努力,为资质评审创造条件,处理要点组。

居民社区问题、民生行业矛盾问题协商联合治理。 推进“政协委员外放、群众代表入内”的民情就业机制。 以领域或社区为主体组织“四个一”的民情恳谈会,即一个主题、一个民意代表、一些政协委员、一个“民情恳谈会”。 在议事室会议协商的基础上,灵活选择场所开展广场协商、院坝协商、现场协商等多种协商活动。 对舆论代表提出的意见建议和要求处理若干事项,在社区能够协调处理的情况下,利用会议答复、现场答复、访问答复、微信答复等方法,及时向有关方面通报就业情况。 市政协委员之家整理总结各领域、各社区报告的协商议事议题,其中代表性强、群众反映强、基础调查深、对策建议切实可行的事项作为政协“协商在基础”议题明确报告给街道党委。 近期,社区通过现场协商、会议协商等形式,动员各方力量对团山钢铁厂老居民宿舍区环境整理整治、中联花园长时间淹水问题采取工程措施。

快讯:“点、提、汇”结合 黑林铺街道推动政协协商和基层协商比较有效衔

3 .掌握协商议事程序

确保谈判进程的民主化

将召开协商会议再次落实到工作重点中,按照科学合理、规范有序、简便、务实有用的要求组织议事,确保协商活动规范化、制度化。 推进“协议议事室成员+利益相关方+协议议题相关方”三个协议议事机构。

明确协商主体,协商会议办公室成员如上,由社区和企事业单位负责人、居住地政协委员、各方群众代表、相关部门代表组成,利益相关公司代表、协商议题相关其他人员由各利益相关公司推荐或委托,协商相关人员由同级协商会议办公室指定。

协商文案,协商议题线索以党委、政府点问题、政协选题、委员推荐问题、社会招聘等方法发生,聚焦民生改善、社会管理、集体保护、主体服务等切入点小、关联广、与群众切身利益密切相关的几个事项进行协商

规范协商程序,确立协商议题实事求是、事出有因,组织专题调研,问题导向、意见建议切实可行,要开展具体协商,必须准备有的放矢。

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