快讯：共建退役军人服务保障从业体系 五华区这样做了~

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五华区一直坚持党对退役军人工作人员的政治、组织、机制、能力“四个引领”，做好实际党建工作的领导、队伍建设、监督评估、新闻公开、规范建设的“五个机制”，是区委退役军人工作人员领导小组的组织。 使全区资源综合成为与退伍军人联系的重要平台，提供退伍军人骨干力量，成为推进退伍军人工作的重要载体，提高退伍军人服务保障专业化水平，致力于为全区退伍军人提供高效优质的服务。

夯实区军队离退休服务中心基础，认真落实军休干部“两个待遇”，全面提高军休干部管理服务水平。 按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，建立1个区级退伍军人服务中心、10个街道退伍军人服务站、92个社区退伍军人服务站，与“军人之家”共同办公

建立退伍军人创业就业联动机制

建立涉军联调联动机制

建立退伍军人议事协调联动机制

建立退伍军人推广引诱联动机制

建立军转安置联动事业机构

建立双拥立联动机制

五华区各部门不断强化责任意识，提高事业单位站位，认真了解和贯彻习大大总书记“维护军人军属合法权益，让军人尊崇全社会的职业”的重要指示精神，根据职能职责，统一抓好退役军人服务保障的精细化、规范化建设。 构思、勇于担当，确保每位员工的任务落到实际位置，提高退役军人的工作效率，逐步实现退役军人员工从“一枝独秀”模式向“百花齐放”模式转变，成为五华“党建领先、部门联动、退役军人的