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7月28日,五华区召集城管、绿化环卫和各街道负责人,对开展百日攻坚专项整治以来的员工进行了阶段性总结,详细安排了下一批员工。



各街道办事处负责人、区城管理局、网格化管理中心报告了上周工作中存在的问题和尽快应对的困难,会议上区政府副区长何跃龙肯定了上周的维修工作。 他说,各街道在百日攻坚中抓处罚、抓作风、抓落实等方面做了很多工作,有点亮点整治区域在“百日攻坚”专项整治后发生了明显的一些变化。


关于下一步,何跃龙要求:

为了落实好一保观点面,各街道城管中队和相关部门要紧紧围绕“百日攻坚”调度要点、乱点和明查暗访18个要点,逐一抓好整治。


二要加强执法指导教育和处罚,依法严格执法,对临街商店要加强教育管理,使门前三包成为自觉行动。 对多次忠告也不遵守相关规定的经营者和经营者,必须采取必要的处罚措施。 区城管局要加强对各事务所的执法指导力度,在执法过程中不断规范执法,对目前三包和占道经营、非机动车乱停车现象加强教育和处罚,同时对违规行为“零容忍”。


三要对“百日攻坚”专项整治以来的职工开展自检,了解职工推行执业的情况,了解执法处罚的情况,了解队伍作风建设改进的情况。 何跃龙要求政府对和城管中队、环卫、绿化、道桥等部门,对工作人员的报到和着装、工作人员的执业情况、要点的乱点整治情况进行检查,严格杜绝“上热下冷”,对工作人员的不确定现象,有安排就有重点


四要建立规范的管理机制,形成良好的实务习性,实现管理局面和团队风格的大转变。 通过“百日攻坚”等相关事业,极大地提高事业思路、内部管理制度,进一步加强纪律作风,形成良好的事业态势,为今后的各项事业打下坚实的基础。

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标题:快讯:五华区召开迎国庆“百日攻坚”第四次调度会

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