快讯：探索新型职业农民培育比较有效模式，五华区有新招！

本篇文章1042字，读完约3分钟

五华区提前规划，制定严格程序，夯实基础，探索新型职业农民培养较为有效的模式，有力地推动了辖区内农民理论素质和专业技能的进一步提高，促进了广大农民的积极创新和致富，新型职业农民培养成果初步显现。

区委、区政府专门成立了五华区培养新型职业农民职工领导小组，健全了完整的机构、人员保障，进一步促进了职工落到实际位置。

结合新农民的培训诉求，选派了专业理论水平高、实践经验和教育经验丰富、语言表达能力强、深受农民欢迎的专家教授进行授课。 并组织建设专家教授的专业知识，输入五华区新型职业农民培养教师资源库，建立专业教师队伍。

根据实际情况的诉求，通过公开询价采购，明确云南省农职业教育培训中心为五华区新型职业农民培训机构，并签订了培训服务协议书。

结合社区、村组产业快速发展特点和优势，选定西翥瓦恭社区清水塘集团农户为培训学生，结合清水塘新型职业农民示范村产业快速发展开展林下中药种植技术培训，并结合实际工作实施《五华区新型职业农民培训实施方案》 通过为五华区专业技能型职业农民开设林下中药栽培培训班，认真贯彻了好课、任课、最后一课的《三堂》。

进一步拓展学生视野，组织50名学生到寻甸县凤合镇多姑村当归种植基地、禄劝县转龙镇大法期昆明有志农业科技服务有限企业参观学习，学习外来中药产业快速发展的成功经验和方法，促进产业高速发展、农业增效、农民增收。

建设新型职业农民示范村“八有”标准文案，推动新型农民培养事业快速发展。 邀请云南农业职业学院教授许邦丽到西翥瓦恭社区清水塘组开展樱桃管理技术培训，推动五华区新型职业农民示范村樱桃产业快速发展，进一步提高示范村的樱桃栽培技术和管理水平，促进农民增收。 并以“合作社+基地+农户”产业快速发展模式，引导清水塘村民共同快速发展樱桃等林果种植和销售等下游服务。

在此基础上，瓦恭社区采取“党员+农户”快速发展模式，建立党员联系制度，各党员负责5户樱桃种植，为农户提供技术指导培训，督促农户为樱桃基地规范管理等服务，有力推动示范村樱桃产业快速发展

为确保建设新型职业农民示范村的职工全面顺利推进，将建设经费纳入区级财政预算，每年安排5万元以上新型职业农民培训、认定、支持资金，并申报建设一个示范村，区级预算给予10万元以上的先期投资

年，区级预算培养新型职业农民和示范村建设资金5万元。 实际支付专业技能型培训资金5万元，严格按照培训机构培训签订的服务合同，支付备用的70%培训资金，剩下的30%经市级验收后支付，进一步确保了资金规范的有效采用。