快讯：五华区多渠道拓展问题线索来源“新空间”处置问题

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今年以来，五华区多次重复问题导向，切实增强员工主动性，积极探索挖掘问题线索的比较有效的方法，大力提高从信访举报、监督检查、信息表达互联中发现问题的能力，积极开拓问题线索来源。

截至目前，全区各纪检监察组织共处置问题线索22条，比去年同期增长100%，其中谈话8条，立案审查14条，党纪处分、政务处分7人。

从信访举报中筛选线索。

要点着眼行业和关键岗位，以扫以黑除恶专项斗争、扶贫行业腐败作风突出问题专项整治、农村集体“三资”监管等工作为要点，定期梳理全区纪检监察组织信访举报线索，加大问题线索审计力度。 多次问题线索集体排查处理机制，区纪委信访室、案件管理室、纪检监察室、案件审查室负责人召开专题会议，详细分析信访举报案件，筛选有价值的问题线索，不放过所有细节，发现问题线索。

从监督检查中发现了线索。

在落实中央八项规定精神、严防节前“四风”等专项监督检查中，多次对问题进行指导，强化各纪检监察室和各常驻纪检组的职务意识，加大监督力度，积极发现违纪问题的线索。 逐一发挥街道纪委的作用，开展街道纪委的经验交流，派遣街道纪委人员到纪检监察室、案件审查室等部门参与纪律审查工作，在案件代训中，提高街道纪委有关人员发现问题的能力。 加强对街道纪委案件线索处理的指导，整理调试，总结经验和方法，提出比较对策建议，促进问题线索处理的优质增效。 今年，区纪委指导辖区10条街道纪委处置问题线索7条，其中谈话5条，立案审查2条，取得良好效果。

从信息表达的相互连接中引出线索。

逐一发挥地区反腐协调小组的特点和巡逻监督“剑”的作用。 与区反腐协调组各成员单位建立新闻共享机制和联动合作机制，通过相关单位的大数据系统，从各部门的专项检查和日常工作中自主发现问题线索。 在巡察过程中，通过报告、列席会议、听取个别谈话、举行座谈会、阅读资料、评价、问卷调查、访问等形式寻找问题线索。 今年，通过巡逻发现3条问题线索，并按要求及时进行处置。