快讯：五华区纪委８个派驻纪检组开展2018年春节期间纪律检查

本篇文章739字，读完约2分钟

近日，五华区纪委8个常驻纪检组通过周密部署、创新措施、严格检查，在年春节期间扎实开展纪律作风建设专项检查，比较有效地发挥“探针”作用，防止了“四风”问题的反弹和回潮。

周密安排，交叉监督，防止“人情检查”。

要求全区各部门认真落实中央“八项规定”精神，做好自助工作，严格规范公务用车、办公用房、餐饮、财务帐目等的管理，推进员工规范化、制度化建设，管理公司的人、财、物。 区委各常驻纪检组结合公司现实情况，采取交叉考核办法，制定《春节期间纪律作风专项检查时间表》，由常驻纪检组带队，动员常驻公司管理领导和财务人员组成检查组，用于公务用车、办公

强调要点，纠正“四风”止步不前。

要点检查公务用车的录用管理工作登记簿、现场检查办公用房的采用、随机抽查驻地季度的账目，认真分析发现的问题。 要点加强对部门、要点部位等廉政风险点的深入探索，做好风险防控，进一步推进驻地单位认真负责的落实。 通过带领驻点领导和财务人员组成检查组进行交叉检测的方法，加强岗位间的信息表达交流，相互学习员工中的亮点、特色方法，结合自身实际，长时间弥补短时间，提高员工水平和效率，推动员工快速发展

严格检查，加强问题的改善和落实。

区纪委各常驻纪检组认真履行职责，加大检查力度，及时发现节日期间公司存在的“四风”问题，如能现场整顿，督促立行。 现场不能整改的，要求被检查单位编制清单，确定时限，按时完成整改。 在未按要求整改的情况下，以“零容忍”的态度认真解释责任，比较有效地发出违纪必究、纪律执法必严的强烈信号。 截至1月25日，区纪委各常驻纪检组已对区卫生和计划生育局等44个部门、单位开展春节期间纪律作风建设专项检查工作，共存在问题57个，现场整改31个，无法现场整改的26个问题，及时报送被检查单位