快讯：自贸区昆明片区五大举措积极落实《若干意见》

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云南省人民政府信息办公室将于年6月18日上午在海埔会堂召开云南省支持中国(云南)自由贸易试验区优质快速发展新闻发布会，介绍相关情况并回答记者提问。

昆明领域对综合支持政策有那些应对措施？

云南自贸试验区昆明领域党委成员、管委会副主任徐春:

以来，昆明领域在省、市委、政府的大力领导下，统一思想，振奋精神，集中力量，迅速行动，以建设昆明新时期创新开放新高地的快速发展目标为中心，以制度创新为核心，培育产业为重要任务，招商引资为重大工程 省级支持政策的出台，将为昆明领域的优质快速发展注入“辅助剂”，加快昆明领域“一中枢两中心”的建设。 对此，我们的重点从以下五个方面落实《几点意见》。

一是接受办公权，营造快速发展的新环境。

《若干意见》决定，加大弃权力度，赋予各领域省级和州市级经济管理权力，支持先行试点，努力形成可复制宣传的经验和实例。 昆明领域已经整理了首批提交的省市权限，对比试点任务分项目制作“建设卡”，制定76套事业方案，整理了提交的2批共25个可复制宣传实践案例。 省、市权力下放后，昆明片区管委会进一步简化政治放权，允许各牵头部门在可控的基础上积极改革、积极创新，并完善完整的纠错机制，按时按质量完成既定的制度创新目标任务，从而实现国际一流经营者的

二是布局产业，培育产业新动能。

我们特别在《若干意见》“推动产业集聚快速发展”一章中确定“鼓励公司将制造业关键环节安排在自贸试验区内，参与国外园区建设，优化上下游产业链和相关产业协同配置”，加快总部经济集聚，有序 昆明领域围绕高端制造、航空物流、数字经济、总部经济等产业，配合昆明市发改委，制定完整的《产业快速发展规划》，绘制主导产业链地图，构建“立体式”全链条产业体系，业务升级带动产业快速发展 建立党的主要领导定期外出招商机制，设立专业招商企业，围绕“链条建设、链条补充、强链条”，赴京津冀、长三角、珠三角、成渝经济圈等地开展精准招商17次，华为、康佳、强 联动官渡区、综合保税区、机场经济区，开通海关“1210”和“9610”检测线，运营跨境o2o新零售保税展示交易中心，建设中印国际医药产业园，新兴业态打造产业能源级

三是修改政策，构建政策新体系。

《若干意见》特别确定，“今后发布的政策，在对公司和人才的支持力度优于本意见的情况下，自贸试验区‘政策出于优势’的大体上是普遍适用的。”这为昆明领域全面各项政策的修订提供了依据。 昆明领域根据省级《若干意见》，进一步分类、细化产业、招商和人才政策，制定了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》《关于建立健全外商投资服务体系制度的实施意见》等细化政策，成为迄今出台的招商“黄金十条” 再生产“暖心十条”与促进银行机构快速发展的若干政策等相结合，形成昆明领域“1+1+n”的政策体系，吸引越来越多的项目和公司上传，在服务公司的过程中发现问题，处理公司的需求。

四是聚焦项目，注入竞争新特点。

推进产业集聚快速发展，建设产业创新高地，离不开项目建设的支持。 省级《若干意见》支持自贸试验区重大项目实施“问题一议”，加快工程建设项目审批制度改革。 昆明地区加快工程建设项目审批制度改革试点，推进“先建后验、不足审批、并列审批”，确保工程建设项目全流程审批不超过50-70天，保障项目落地。 健全重大项目动态管理、跟踪服务机制，落实部门会商、现场会议、限期监管，切实保障项目建设要素，加快项目落地。 专注“招强”，加快康佳集团、五龙汽车、雪兰牛奶、嘉浩、昆明电机厂、台湾质子刀设备生产研发项目等总投资约200亿元的53个项目进度，促进项目落地。

五是掀起人才，打造人才新高地。

人才是优质快速发展的第一资源。 昆明领域加强了人才保障，面向全国招聘了1名管委会副主任、3名部门副职和29名博士、硕士专业人才，目前29名硕博专业人才全部配备。 《若干意见》下放人力资源管理行政审批权，支持管委会和公司引进高层次管理和技术人才，给予更有力的激励措施。 昆明领域拥有越来越多的人事制度改革自主权，重视市场化开展全员聘任制，完善“人员身份分类管理+全员岗位录用管理”的“双轨制”运行机制，以岗定薪、优绩优酬，实行“一体化指导、双轨制运行、大部门整合、多办法运行”的人事管理制度

创新是自贸试验区优质快速发展的动力，省级《若干意见》到处体现着创新要素。 昆明领域逐一发挥《若干意见》的诱惑作用，鼓励干部创新，公司创新快速发展，营造社会创新氛围，创新为推进云南自贸试验区优质快速发展贡献昆明力量。 (新闻来源:云南省互联网上软文发布厅)