快讯：昆明经开区总工会提高困难职工帮扶救助金标准

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4月19日，昆明经济开发区总工会召开年度工会就业会议。 据悉，新调整的《昆明经济开发区总工会贫困职工支援救助实施办法(试行)》(以下简称《办法》)将于今年3月起实施，原有的各类支援金标准有所提高。

《办法》确定，援助困难补助标准适用于昆明经济开发区范围内组建工会组织，正常缴纳工会经费的机关、企事业单位职工，家庭人均收入低的职工，患有重大疾病医疗费过高的职工，因特殊原因尤为困难

根据《办法》的规定，对符合救助条件的困难职工进行考核，以1000元至5000元为援助标准，年度内不得重复救助一次。 包括因特殊原因造成特别困难的工作人员、因下岗失业而无经济来源、大病、天灾人祸等原因的工作人员、送子女上大学的经济困难的工作人员、65岁以上的配偶、无子女、孤独寂寞的老工作人员等，经考核符合救助条件的工作人员 并在元旦、春节、中秋、国庆节期间开展了温馨的支持活动，在区内已经建成的会议机关、企事业单位开展了温馨的支持活动。

会议上，昆明经济开发区总工会主席任云荣说:“一个职工不能因经济困难而生活，一个职工的子女不能因家庭困难而辍学，一个弱者不能因亲属照顾而无助。”

今年，区总工会积极与有关部门合作，帮助困难职工处理生活、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难和问题。 并且要经常做细致的工作，把对员工的爱体现在每一件小事上，变得真实，心照不宣，最大限度地调动广大员工的积极性，增强集中注意力。

年，昆明经济开发区总工会对区内因病、灾害等困难职工进行了全面调查，完成了特困和大病职工的调查、核实、统计、造册、建设工作。 全年对12名特困职工和24名大病职工进行了长时间跟踪和精确援助，共计发放了84000元慰问金。 另外，对区内要点困难公司，如昆明神犁设备制造有限责任企业、昆明白鸥微藻有限企业等，一方面比较存在的问题，给予员工活动经费补助，另一方面对公司员工进行跳槽培训，给予资金保障、技术支持、新闻共享等方面的大力支持。 (昆明新闻港记者栗飞)