快讯：宜良建工业反哺农业长效机制

本篇文章2859字，读完约7分钟

政策上向园区公司招聘附近村民，开发公益性岗位帮助困难人员

宜建工业反刍农业的长效机制

与其给人送鱼，不如给人送鱼。

宜良工业园区将加快产业集聚，建设产业新城，同时加大对园区被征地人员及附近村镇村民的就业支持力度。 除鼓励工业园区各类公司，以及县内其他招商落地公司从事先觉村等被征地人员的就业外，还要加强先觉村被征地人员的职业技能培训，提高被征地人员的综合素质。 并提供贷款支持，鼓励被征地人员自己寻求职业，自主创业。

三级联合事业小组推广就业政策

宜良工业园区自2008年建园以来发展迅速，已建成全省最大的高质量水泥建材示范基地、全省唯一的建材产业示范基地和全省最大的饲料产业加工基地，建成全省重要的装备制造基地、板材和箱纸板包装基地。 园区面积已经从最初的14.9平方公里扩大到近60平方公里。 园区公司超过100家，其中规模超过50家。 园区集聚宜良培育产业，成为发挥产业集群效应和规模经济效益的重要平台。

值得注意的是，宜良搞好工业园区开发，省委、省政府守住红线，统筹城乡，城镇上山、农民进城，放宽城镇户口，共享城乡待遇，自愿有偿转换，按照分类推进的要求， 是要加大园区被征地人员和邻村村民的就业支持力度，同时实现工业快速发展、农村集体经济快速发展和农民生活水平提高三大目标。

为了扩大就业等政策的认知面，成立了县、町、村组三级联合事业队，分11个小组进村入户推广动员。 宜良工业园区管委会相关负责人表示，通过对尽快提高劳动技能和实现就业创业的着力点支持，建立工业反哺农业、城乡统筹发展的长效机制。

开招聘会到家门口

具体而言，宜良采取了一系列措施，加大对小区被征地人员和附近村镇村民的就业支持力度。 其中，鼓励工业园区各类公司及县内其他招商引资落地公司为先觉村被征地人员就业，加大对被征地人员的就业支持力度。

随着园区的迅速发展，入园公司从一开始就不到10家，迅速发展到了现在的100多家。 红狮水泥、金珠水泥、龙头烤鸭食品有限企业、金莱福建材有限企业、通威饲料有限企业等规模公司的上市，不仅提高了园区规模以上的工业增加值，也增大了就业容量。 为此，指出园区应采取措施，园区各类公司和该县其他招商引资落地公司，在同等条件下优先招聘被征地人员。 招用年度被征地人员，签订1年以上期限劳动合同的，每名招工单位给予用人单位600元不重复补贴的男45岁、女35岁以上先觉村征地人员，签订2年以上劳动合同，2年期满后，每名招工单位给予用人单位2000元不重复补贴。 在政策的激励下，园区公司纷纷将招聘会、招聘新闻等送到园区附近的村寨，送到群众家门口。 光年，园区公司就招收了附近村民的就业人数达到数百人。

除鼓励园区公司为附近村民就业外，宜良还将加强被征地人员的职业技能培训，提高被征地人员的综合素质。 授人以鱼，辅佐一技之长。 据介绍，上传工业园区的公司可以根据生产需求和岗位要求，招募被招募的人员开展免费职业技能培训，提高就业稳定性。

此外，宜良人社保障部门也根据公司和市场的诉求，组织被征地人员开展订单式免费培训。 职业培训机构每次培训1名被征地人员取得职业资格证书，6个月内实现就业的，给予500元培训补助。

另外，宜良鼓励被征地人员积极参加职业技能培训，参加培训，取得国家职业资格证书，如电工、计算机、餐饮、种业、水泥工等资格证书的村民，免收培训费，并据此每人每天 参加挖掘机、起重机等特殊机械培训，取得职业资格证书的人均给予5000元的培训补助。

政策上向园区公司招聘附近村民，开发公益性岗位帮助困难人员

宜建工业反刍农业的长效机制

与其给人送鱼，不如给人送鱼。

宜良工业园区将加快产业集聚，建设产业新城，同时加大对园区被征地人员及附近村镇村民的就业支持力度。 除鼓励工业园区各类公司，以及县内其他招商落地公司从事先觉村等被征地人员的就业外，还要加强先觉村被征地人员的职业技能培训，提高被征地人员的综合素质。 并提供贷款支持，鼓励被征地人员自己寻求职业，自主创业。

三级联合事业小组推广就业政策

宜良工业园区自2008年建园以来发展迅速，已建成全省最大的高质量水泥建材示范基地、全省唯一的建材产业示范基地和全省最大的饲料产业加工基地，建成全省重要的装备制造基地、板材和箱纸板包装基地。 园区面积已经从最初的14.9平方公里扩大到近60平方公里。 园区公司超过100家，其中规模超过50家。 园区集聚宜良培育产业，成为发挥产业集群效应和规模经济效益的重要平台。

值得注意的是，宜良搞好工业园区开发，省委、省政府守住红线，统筹城乡，城镇上山、农民进城，放宽城镇户口，共享城乡待遇，自愿有偿转换，按照分类推进的要求， 是要加大园区被征地人员和邻村村民的就业支持力度，同时实现工业快速发展、农村集体经济快速发展和农民生活水平提高三大目标。

为了扩大就业等政策的认知面，成立了县、町、村组三级联合事业队，分11个小组进村入户推广动员。 宜良工业园区管委会相关负责人表示，通过对尽快提高劳动技能和实现就业创业的着力点支持，建立工业反哺农业、城乡统筹发展的长效机制。

开招聘会到家门口

具体而言，宜良采取了一系列措施，加大对小区被征地人员和附近村镇村民的就业支持力度。 其中，鼓励工业园区各类公司及县内其他招商引资落地公司为先觉村被征地人员就业，加大对被征地人员的就业支持力度。

随着园区的迅速发展，入园公司从一开始就不到10家，迅速发展到了现在的100多家。 红狮水泥、金珠水泥、龙头烤鸭食品有限企业、金莱福建材有限企业、通威饲料有限企业等规模公司的上市，不仅提高了园区规模以上的工业增加值，也增大了就业容量。 为此，指出园区应采取措施，园区各类公司和该县其他招商引资落地公司，在同等条件下优先招聘被征地人员。 招用年度被征地人员，签订1年以上期限劳动合同的，每名招工单位给予用人单位600元不重复补贴的男45岁、女35岁以上先觉村征地人员，签订2年以上劳动合同，2年期满后，每名招工单位给予用人单位2000元不重复补贴。 在政策的激励下，园区公司纷纷将招聘会、招聘新闻等送到园区附近的村寨，送到群众家门口。 光年，园区公司就招收了附近村民的就业人数达到数百人。

除鼓励园区公司为附近村民就业外，宜良还将加强被征地人员的职业技能培训，提高被征地人员的综合素质。 授人以鱼，辅佐一技之长。 据介绍，上传工业园区的公司可以根据生产需求和岗位要求，招募被招募的人员开展免费职业技能培训，提高就业稳定性。

此外，宜良人社保障部门也根据公司和市场的诉求，组织被征地人员开展订单式免费培训。 职业培训机构每次培训1名被征地人员取得职业资格证书，6个月内实现就业的，给予500元培训补助。

另外，宜良鼓励被征地人员积极参加职业技能培训，参加培训，取得国家职业资格证书，如电工、计算机、餐饮、种业、水泥工等资格证书的村民，免收培训费，并据此每人每天 参加挖掘机、起重机等特殊机械培训，取得职业资格证书的人均给予5000元的培训补助。