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成立于2006年的云南天游科技快速发展有限企业,不仅是云南第一家网络游戏研发企业,现已成为国内首屈一指的游戏开发者 他们是在取得成果之前,被很多人物色失去了志向的人 爱游戏、爱游戏还是爱游戏 总经理谢天这样总结了天游的公司价值观 130多名员工每天都要考虑游戏的做法,领导的业余时间不仅要考虑员工是否玩得好,还要考虑如何把企业做大 玩乐已经不再是亡志的语言,而是流入各天上游人的血液,成为公司文化建设和公司快速发展的重要因素 上班拼命玩的 天游的员工是游戏的发烧友,也有骨灰级的。 据谢天介绍,企业拥有的130多名员工中,90%来自云贵川,西南地区不缺乏开发游戏的人才 但是,要进入天游的工作并不是一件容易的事 进入公司前,必须接受9个月的培训,前3个月没有工资 谢天说,很多来应聘的年轻人早上来了,下午去了。 游戏是高风险领域,回报是后期,如果没有执行和毅力,就不会持续太久 在天游培训中,报名者首先接受3个月的美术、数学、编程等基本课程,学习3个月的游戏策划知识,最后3个月完成自己的独立项目,并通过最终的考核。 我们要让他们不断地玩游戏,然后探索游戏的规律和其他玩家的喜好,最后设计大家喜欢的游戏。 天游的工作人员有多喜欢游戏,看看他们的上班时间就知道了:早上8点半到12点,下午1点半到5点半,晚上6点半到11点 这样算下来,员工每天只有11个小时的休息时间,研发游戏特别辛苦,短期内得不到回报,员工需要时刻保持热情和信念。 谢天举个例子,《出发ol》是天游年发售的最成功的网络游戏,当时席卷全国,包括香港、台湾等地区,在海外风靡马来西亚,开发这款游戏花了5年时间。 下班后尽情玩耍 进入位于昆明市经济开发区的云南天游科技快速发展有限企业,洋溢着生机勃勃的气氛。 企业大厅的玻璃墙上贴着员工去年拍摄了真人cs的照片 愿望之墙上,五颜六色的纸片吸引人的目光。 我做世界上最好的游戏,做游戏! 玩个好游戏! 反映了每个员工的就业意愿 云南的员工虽然不缺乏技术,但是大多有点无聊,需要培养他们的热情 当天往返的工作人员实行单双制休息,单周休1天,双周休2天。 在一周的时间里,我们在星期六下午组织员工参加体育训练。 谢天表示,企业将在附近的昆明学院举行足球、羽毛球、乒乓球等活动,有时还会到郊外露营 现在,每隔一周,大家都会不约而同地出现在操场上流汗,上班坐在办公室腰疼背疼,不仅可以运动活动筋骨,还可以释放工作压力 张先生说 大舞台 天游管理层的办公室在企业的五楼,很冷清。 各个项目部的负责人的办公桌是全新的,房间里什么也没有放,连办公椅的塑料薄膜也没有被撕掉 他们在六楼的研发部,平时没有时间坐在这里 谢天说 来到 层,却是一片热气腾腾的景象 离8月17日还有116天 几个大榜样在过道里,特别突出 这是我们下一个项目的最后期限。 如果不行的话,就不得不推迟到明年上市,这会给企业带来很大的损失。 目前项目组60多人以上,晚上连续加班工作,谢天从物流方面为员工呕心沥血 企业为员工免费提供住宿,4人宿舍和食堂位于企业旁边,非常方便。 为了给大家吃新鲜的鸡肉,他从以前开始就去食堂收购了四十五十只鸡,在食堂旁边的院子里培育,这些鸡吃粮食和草,不用担心禽流感。 对于结婚生孩子的员工,企业从当月开始每月增加300元的结婚补助金和奶粉费 我们向腾讯展示了下一个项目的草案,对方表示了合同的意向,来自香港、台湾的企业和海外相关人员的企业也决定引进这个项目。 谢天说,如果项目按时登场,将超过《出发ol》,使云南开发的游戏在世界舞台上大放异彩。
标题:快讯:天游科技:“玩”出一个大舞台
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