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近年来,临洑经济开发区以建设“幸福临洑”为目标,支持公司快速发展,帮助公司解决困境,推进服务公司常态化、制度化的要求,开展“四加强、四提高”活动,加强“软实力”建设,使开发区各项事业全面快捷

一、加强作风建设,提高服务水平。 以建设“勤政、廉洁、务实、高效、创新”的服务型机构为目标,通过集中学习、专家授课、外出学习、个人自学等方法,认真学习政治理论、科学文化、市场经济、业务知识和先进园区单位的经验方法,培养机关干部的理论水平和业务素质

二、加强员工机构,提高服务效率。 按照“精简高效”的基本流程,对开发区内的局、办进行细分科,并通过全员参与、自愿应聘和公开考核的方法,开展中层干部的竞争性征聘工作上岗。 完善各项就业制度,编制就业规范手册,落实月度就业任务安排的交办机制,做好任务统筹安排,切实落实责任,就业稳步推进。

三、加强集中培训,提高服务能力。 制定了每周末、月末固定学习计划,邀请党校专家、专业队伍和先进人物授课,为进一步提高开发区机关工作人员的政治理论素质和业务能力,进一步优化软环境奠定了基础。

四、加强文化建设,提升服务氛围。 实现对内激励和约束干部群众的言行,汇聚各方力量,对外塑造开发区良好形象,改善投资软环境,开发区不断总结和凝聚人文精神,“团结奋斗,无私奉献、创新快速发展,以人为本”

年,开发区规模以上的工业公司总产值、主营业务收入、利税、利润分别达到296.3亿元、305.2亿元、18.1亿元、14.9亿元,同比增长率分别为13.9%、21.7%、16.8%、17.5% (临条件经济开发区尹宁波)

标题:快讯:临沭经济开发区“软实力”建设铸就快速发展“硬动力”

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