快讯：经开区探索树立“单位型社区”

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通过开区探索建立“单位型社区”

《昆明日报》

结合大公司凝聚的优势，昆明经开区试点昆船社区，通过建立单位型社区，探索了“单位导向、社区协调、政府支持、居民参与”的创新管理模式。

由于历史原因，昆明船舶设备集团有限企业职工家属、代课教师王老师不能及时参加养老保险，退休后不能领取养老金，基本生活没有保障。 在政府颁发“超龄参保”优惠政策相关文件后，昆船企业迅速启动了全社区“漏保”职工家属参保工作。 子企业提供人事档案后，王老师顺利参加社会保障，享受与缴费年限相同的社会保障待遇。

年下半年，王老师顺利领取养老金，在开区超龄保险养老金第一次仪式上，王老师说:“党的政策如阳光，哪里暖和！ ”我很兴奋。 昆船工业园区，王老师等530多名社区居民，年通过“超高龄参保”优惠政策进入社会保险体系。 然后，在申报过程中，昆船企业、昆船社区发挥了重要的协调援助作用。

上世纪末，昆船企业在经营开区建立了昆船工业园区。 公司随着快速发展壮大，园区内也形成了相对独立的生活、员工区域，其中有学校、医院、商店、文体活动场所，形成了“公司型社会”。 据不完全统计，昆船工业园区约有6000户，14000多常住人口。

随着社区的发展，如何管理这个巨大的生活、事业区域，成为昆船企业必须思考的问题。 在不断探索熟悉的过程中，昆船企业和经济开发区管委会形成了“政企共建共同管理”的社区管理体系。 公司的退休员工关系仍然由子公司管理，员工家属由社区管理。 根据市、区、街政府和集团企业的中心工作、主题活动等，昆船企业积极协调公司相关部门，统筹安排园区内体育馆、娱乐中心、职工活动室、老年活动中心、公园等设施和场所，组织各种丰富多彩的文化活动。

在公共事务管理方面，婚姻家庭管理、人民调解、治安保卫、人口管理、计划生育、公共环卫和卫生管理等工作人员由社区负责各子公司的相关部门和阿拉街道的处理和执行。

昆船社区负责人表示，在昆船工业园区，依托公司建设，昆船一机、二机、昆船电子等子企业与党委设立了离退阀。 子企业离职在昆船企业离职和子企业党委指导下开展各项活动，组织退休职工开展丰富多彩的社区娱乐活动。 区内的社会事务、公共事务和公共活动由管理中心、昆船企业工会统一管理”。

在昆船社区，26个居民院子里，设有126所住宅和大楼院长，负责各大楼院的安全和环卫，归附属企业管理。 各栋建立流动人员档案、党员档案，设立流动党员支部，归社区党总支管理。

目前，昆船社区内除常住人口外，还有2700名流动人口和暂住人员纳入社区管理，实现了管理和服务的全面覆盖。