快讯：经开区高技能人才凝聚效应渐显

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以推进“名匠职工办公室”、首席技师制度为线索，切实做好职业培训工作人员，逐步完善职业资格培训体系，经济开发区将通过多项措施，为高技能人才在生产建设实践中发挥一个良好的条件。

今年将引进50名高层次人才

今年以来，经济开发区鼓励和支持公司采取配送、项目合作、技术合作、咨询服务等多种形式，积极培养和引进高层次人才。

今年上半年，云南中科灵长类生物医学要点实验室、云南建工经过绿色高性能混凝土有限企业等12家公司培养和引进高层次人才50名(其中博士14名)，完成了上级50%的目标任务，完成了时间过半、任务过半。

引进高层次人才，且经济开发区加大了学术技术带头人和继任者的选拔培养力度。 截至目前，公司8名专业技术人员申报昆明市第10届学术技术带头人和后备人选，其中2名完成当选的第6届至第9届学术技术带头人及继任者年度考核工作，特别是昆明赛诺制药有限企业申报的《现代生物技术深度检测两种中药肝龙乙肝病毒》， 云南cy集团高级技师袁建民、昆明晨农集团董事长李云链被选为省第三届“兴楚人才奖”候选人。

经济开发区人才办公室主任刘军表示，“高技能人才在生产第一线熟练掌握专业技能，在关键环节发挥作用，能够处理操作难题的人员，对提高生产效率，加快经济快速发展有积极的促进作用。 其次，经济开发区要继续以引进和培养科技创新帅才为重点，加快科技创新队伍建设。 以培养创新复合型经营管理人才为重点，壮大善于管理和开拓市场的高素质现代公司队伍。 以培养公司高级技工和农业技术带头人为重点，建设壮大、操作力强的实用技术人才队伍。 ”。

公司的“名匠工作室”取得了成效

而作为高技能人才培养、独特技艺传承的重要平台，“名匠从业室”发挥着越来越重要的平台作用。

年，昆明市发布了前十个“名匠职工办公室”，云南cy集团有限企业“名匠职工办公室”就是其中之一。 云南cy集团有限企业名匠职工办公室相关负责人罗奇志介绍说:“‘名匠职工办公室’汇聚了公司众多岗位高技能优秀人才，以一个团队的形式，继承了名匠的技术、攻关技改项目等。”

说起云南cy集团的“名匠工作室”，不得不说的是组装钳工的高级技师袁建民。 罗奇志说:“袁建民是一位工作年限40多年的老工人，获得“全国五一劳动奖章”等多项荣誉，是技术精湛、公司不具备的高技能优秀人才。 在他的指导下，“名匠工作室”完成了高刚车、高速车等多项设备组装、项技改项目，极大地推动了cy集团的高技能人才培养、技术传承。 ”。

云南cy集团“名匠员工办公室”在两年的运行中，在改善工作环境、降低劳动强度、降低人工成本、提高劳动生产率等方面积极开展技术创新活动，成为公司技术创新和传承的重要力量。

从全市来看，昆明市自年开展“名匠职工办公室”以来，已培养专业人才11600多人，组织技能大赛157次，技术改革81项。

年，昆明市将进行第二次“名匠职工办公室”评选。 刘军表示，经济开发区将以云南cy集团有限企业、云内动力股份有限公司为试点单位，进一步进行“名匠职工办公室”、首席技师制度的宣传，带领越来越多的公司进行高技能人才的绝技传承。