快讯：“和谐顶益”员工当家

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虽然可能有人不熟悉昆明顶益/顶津食品有限企业，但要说他们的产品“康师傅”方便面、红茶、绿茶、纯净水等，我想很多市民已经不习惯了。 这家台资公司在选择投资时，一定要有在当地国家级经济开发区经营工厂的硬性条件，所以2002年8月，这家企业进入昆明经济开发区，投资1850万美元，建设方便面和饮料生产线。 记者认为“职工当家”对本文标题有双重含义，一是在这里，工会真正发挥应有的作用，每个劳动者都有与管理者平等对话的权利和机会。 二是员工享有完善的福利保障，以工厂为己家，员工自主离职率年均1.39%，大大低于同类公司 企业务科长程灿介绍说，具有台资背景的昆明顶益/顶津食品有限企业引进了日本先进的管理模式，实行了价格化、人性化的管理。 据悉，该企业与各员工签订书面劳动合同，并在国家法定假日安排休息，加班完全按照有关规定支付加班工资 而且，各职员根据年薪的长短享受7-14天的带薪休假 企业还为每位员工缴纳养老、医疗等5项保险和住房公积金，这些支出相当于公司每月发给员工50%左右的工资 此外，该企业还建立了完善的职业培训制度，每月按时对各员工进行职业培训，据统计，年人均培训时间超过50小时 该企业还有工会不定期组织公司领导与员工进行面对面交流的“恳谈制”