快讯：我区开展2003年度昆明市中青年学术和技术带头人及其后备人选考核从业

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2004年4月27日上午，我区在昆船工业区技术中心大楼召开了2003年度昆明市中青年学术与技术带头人及其继任者评审会议。 评审小组组长周侃同志、昆明市培引办、开发区人事劳动局、经济快速发展局和昆船人力资源部的相关领导和专家参加了评审。 会议由开发区人事劳动局局长李伟同志主持，听取了方宁、刘海、张俊荣3位领导和金桂根、张家毅、张智勇、杨文华、何炬5位后备人选年度学术技术员工的总结，提出了《任务书的培养》为培养对象提供的相关保障措施和实际措施 学术技术带头人及其后备人选的选拔、培养工作是我区实行人才强区战术，致力于高新技术产业快速发展的重要事业 2003年，领导及其后备人选在各自岗位上不断创新，取得了一系列骄人成绩:如方宁同志开发的烟草成品、辅料自动化物流系统，当年合同金额达1.6亿元。 张家毅同志主持的烟草设备状态监测与预测维护系统，是目前烟草领域集成技术最多、最多、最复杂、能代表最先进自动化技术应用的制丝控制系统，当年实现销售收入1863万元。 由何炬同志主办的新产品开发，当年完成了43项新产品的开发和设计，新申请了专利10项，其中2项为发明专利，获得了很大的经济效益。 此外，刘海同志主持的省科技厅开发立项项目“流程式生产调度系统”、杨文华同志主持开发的“agv系统”和其他同志开发的大量新项目都具有良好的快速发展前景。 领导者及其后备人选的技术创新，从计算机技术、光机电一体化、自动控制、现代物流技术等方面，大大提高了我区高新技术的数量和质量，创造了良好的经济效益，并且这些项目的研发也培养和造就了大量的高新技术产业人才 审评组对组长及其继任者2003年度的工作人员表示满意 评审组组长周侃在发言中表示，我区开展中青年学术和技术带头人及其后备人才选拔、培养工作，体现了以人才为导向、培养人才的人才工作思路，通过一年来大家的努力，涌现了大量新项目，为公司创造经济效益 他要求领导及其继任者继续努力，年年有创新，年年有成绩，所属部门继续从人、财、物等方面支持领导及其继任者的工作，为他们提供越来越多的培训、考察和学习提高的机会，促进开发区和昆明市经济的快速