快讯：五华区“四注重四强化”扎实推进示范型退役军人服务保障建设优质快速

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今年以来，五华区退伍军人事务局注重下沉事业重点，为贯彻落实“基础基本建设年”活动，以建立示范型退伍军人服务中心(站)和建设“军人之家”为目标，克服创新服务提升和快速发展的瓶颈，“

规范建设，加强职务基础

按照县、乡镇(街区)“示范型退伍军人服务中心(车站)”的标准，加强场地建设、设备配置保障和政治文化、职责功能建设，实现区、街区100%的目标。 建立统一区、街区、社区退伍军人服务保障工作领导小组、退伍军人议事会、联动联调网专业班“三队”职责名单，完善退伍军人服务中心(站)例会、业务培训、民主评议等日常管理制度，“一表九项”服务

注重与实际的结合，加强亮点构建

“三个队伍”扎根街道(社区)，熟悉民情，及时发挥有效特点，结合服务中心和各自服务站的工作实绩，如区退役军人服务中心全面“三个 公司招聘、定向招聘、推荐就业、提升学历、吸收要点帮助五大群体就业招聘、教育培训、专家服务、金融服务、市场营销五大平台)行动促进退役军人就业创业。 红云大道重视资源整合，率先提出“家站一体化”的创立理念。 莲华街重视军民共建，提出“拥护军队，睦邻和谐”的目标，设立“军营体验日”，对退伍军人及其他优待抚恤对象实施精准化、个性化服务。 打造亮点特色，可以挖掘总结，最大限度地体现事业实效。

重视机制创新，加强合作成效

以昆明市示范型退伍军人服务中心(站)和军人家属编制调查审计为契机，逐一发挥地区、街道、社区“三级”联调联动治疗协作网力量互补的功能特点，“三级”协作网退伍军人就业创业新闻管理、教育管理平台 组织了4次区内退役士兵服务站交叉考核，督促整改问题20余个，区外赴东川区和禄劝县进行1次员工审计检查，建立12个项目的问题清单，立改6个项目，长期措施8条。 举办3次退伍军人专业会，3次适应性培训，招募1200人岗位，实现就业60人的要点访问优抚对象200人，提供法律服务25次，实施法律援助5人，切实增强责任感，充实幸福感、获得感。

重视队伍建设，加强素质提高

以“找标达标”活动为线索，建立“内外”树标队伍，典型评选陕西鄠邑、云南玉溪、昆明安宁等国家和省市示范先行单位，以五华莲华、红云、龙翔的工作有特色、优质的街道为标杆，走出去。 进一步加大事训、轮岗锻炼、学习培训力度，组织全区退役士兵员工体系，召开员工推进会，“百人站长”、职能专业班业务培训会，退役军人服务中心(站)编辑在职员工参与单位事务调研、培训，