快讯：速读 

本篇文章1942字，读完约5分钟

1、省高院、昆明中院联合

调查指导人民法庭的工作

日前，云南省高级人民法院副院长滕鹏楚、昆明市中级人民法院院长董国权访问了五华区人民法院黑林铺法庭、西站法庭和北门法庭，对人民法庭工作人员、家务审判、行政审判和综合审判工作人员进行了现场调查指导。

在调查中，滕鹏楚看望了最基层法院干部和警察，询问干部和警察的工作和生活情况，认真调查审判法庭、调解室以及干部和警察办公室等场所，在各法庭室详细了解案件的数量、类型以及司法公开、智力法庭建设、民间诉讼措施等经验，做好法庭、家务工作

董国权强调，昆明二级法院要更加认真传达全国、省、市法院人民法庭就业会议的精神，全面落实上级党委、法院新形势下人民法庭的就业安排和新要求。

一步，昆明基层法院要派出法庭，全力抓好执法工作，积极种植基层社会治理的“繁简分流试验田”，加强省会城市基层法院繁简分流事业改革试点，进一步把人民法庭司法推向人民水平

2 .区域合作制度化

区委监察委员会建设监督力度

今年，为了有效开展监督执法职责和监督调查处置工作，采取区纪委监察委员会创新办法，采取区域合作联络措施，将7个纪检监察室、10个街道纪工委监察室、8个常驻纪检监察成分组成7个合作单元，形成有机合作整体，各组成单元一个

为了确保联合、切片指导工作的规范化和制度化，区纪委监察委员会发布了《五华区纪委监察办公室街道纪工委监察室、常驻纪检监察组工作方法(试行)》，用制度方法，固化合作机制规范，形成监督执业、调查处分力的“系统整合”， 工作方法确定了4个方面的合作复印件，即指导考核调查、答疑、业务交流培训、问题线索处置等4个方面。 工作方法还提出要划分各组成部分的责任，确定分工，明确权利和责任，各部门合作情况可作为纪检监察干部交流、选拔等的参考依据，激发干部参与合作的积极性，保障合作制度的正常有效运行。

的合作形成了力量的整合，也培养和训练了业务高手。 通过办案实战训练，街道纪工委监察室、常驻纪检组、督查室等干部各自了解相互业务情况，相互学习，互补不足，在实战中训练，可以在实战中增加办案经验，迅速提高业务能力和素质。

3、五华区拓展年度第五次

农产品质量安全监督抽检工作

日前，区农业农村局与第三方检测机构合作，在西翁街道蔬菜、水果种植基地开展了年度第五批产地农产品质量安全专项监督抽查。

此次监测按照《蔬菜农药残留检测抽样规范》的规定，对本辖区蔬菜种植基地进行了抽样检测。 此次抽取了61个蔬菜种植基地，共120个样品，其中蔬菜样品85个、水果样品35个。 区农业农村局工作人员还对种植户进行了农药安全录用知识推广，发放和张贴了《禁止农药目录》、《科学安全录用农药》、[/k1/]。

4、五华区“万步有约”健走大赛

正式启动

前几天，五华区举行了全国第五届“万步有约”健走大赛的启动仪式。

基于减轻基层组织压力的基本要求，今年的大赛以“全民健康、疫情防控同行”“不忘初心、你有合同”为口号，对赛制、技术、文案和管理等方面开拓创新，引入“云端万步”的概念，多元化办学 这次活动全区15个机构(系统) 16个队伍参加了比赛，各队伍20人，共计320人报名参加了活动。 活动分为热身赛和正式赛，热身赛从7月11日开始到7月31日为止，正式赛从8月11日开始到9月29日为止，日程为50天。

5、工作必须更健康

五华区要求公司负责人做这件事

日前，区卫健局组织辖区45家公司相关负责人召开了职业卫生监督管理培训会。
本次培训会对当前用人单位的职业卫生工作人员现状进行了深入分析，并对相关法律法规的要求进行了培训，重点是粉尘危害严重的岗位和要点环节的粉尘防护设施的设置和运行、个人防护用品的配备采用、职业病危害项目的申报、职业病危害因素的定期检查、职业健康管理以及用人单位的主要负责人、管理者和职业病危害因素的定期培训。 并对五华区职业病危害项目申报、尘毒、尘肺危害专项治理、职业病防治工作规范等工作人员进行了对比安排。

6、党建领导配套区公司

启动智能社区的项目

7月14日，普吉街道经济综合服务中心员工小组在现场访问中了解了云南网诺科技有限企业经营业务和项目业务情况。

访问中，员工认真听取了公司的项目报告，与公司讨论了项目的前景和计划。 目前，该公司正在启动“智能社区”项目，项目负责人将了解什么是“智能社区”，当前社区面临的首要问题、区块链智能社区计划和计划

智能社区建设方案在满足为居民提供高质量、优质、方便快捷的智能社区服务的基础上，利用区块链技术信任机制、贡献奖励机制、通证模式等基于智能社区形态的价值传播 智能社区建设模式完全利用物联网、云计算、移动网络、大数据等新闻技术的集成应用，为社区居民提供安全、舒适、便捷的现代化、智能的生活环境。