快讯：职业技能提升 五华线上线下双轨并行

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11月25日，云南省职业技能提高行动服务周活动正式启动。 五华区人力资源和社会保障局现场完成项目合同、资金预收，现场开展业务咨询和处理，积极开展省市活动精神，帮助到场机构、公司和个人了解相关政策，积极参与技能提升培训行动。

此次五华区内机构和公司共获得公司新型见习养恤金和职业技能提高培训补助金预备金196.9万元，分别发放给云南铜业股份有限企业、云南省建设投资控股集团有限企业、昆明市五华区高创职业培训学校3个代表单位。 并在启动式现场，昆明公交集团企业、云南润邦人力资源服务有限企业、云南新大成劳务派遣企业、苏宁电器云南企业等辖区内的积分公司分别与明慧达职业培训学校、昆明市一源职业培训学校、云南顺达职业培训学校、浩成职业培训学校等培训机构进行了现场签约，并于本年度内协商。

全国职业技能提升行动开展以来，五华区人社局遵循国家、省、市相关文件精神，积极开展前期业务布局，与本辖区公司、职业院校、培训机构、领域协会、街区社区等部门合作，职业技能提升培训行动工作人员稳步推进，阶段性效果显著

五华区专门成立职业技能提升指导小组，统一落地参与实施行动计划。 并制定《职业技能提高行动方案(-2021年)政策解读》、《五华区职业技能提高行动方案(-2021年)》、《五华区职业技能提高行动培训机构申报工作暂行规定(年版)》等配套政策解读和实施规程等文件，由本辖区内各类劳动者确定相关政策

为了切实执行政策宣贯，五华区线下线并行双轨。 截至日前，组织了3次对区内要点用人单位、注册备案培训学校、机构及各行业协会、街道办等部门的专业培训，基本实现了辖区内各类劳动者的全面覆盖。 打印推广海报，在多渠道逐一发表，涵盖整个推广频道。 在五华区就业局内设立专业行动办公室，保障业务的有效有序处理。 以在线“昆明五华人社”公众号为主体，实时更新政策推广、申报公示等复印件，开通“我要培训”端口，发布“政策文件”、“培训公告”、“我要注册”

截至日前，五华区共受理16家培训机构公开课报告，涉及茶艺师、中洋面点师、劳动关系协调员等23个工种，共计培训学生2298人，其中公司员工1565人，农村转移就业劳动力675人，最低生活保障失业人员52人 各级情况已在“昆明五华人社”微信平台公示。 此外，五华区职业技能提升领导小组办公室对已开班的培训班进行了不定期、不提前通知的现场抽检，并按相关文件要求进行了资金申报各流程考核等，职业技能提升培训资金补贴申报工作稳步推进。