快讯：五华区以“习武”之心 练就知识产权创造力之“功”

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年，五华区专利申请量共计6123件，占省、市专利申请量总数的21.3%和36.2%。 专利授权量共计3068件，占省、市专利授权总数的21.6%和37.3%。 与年相比，五华区全年专利申请总数增长10.7%，专利授权总数增长7%，较好地完成了预定计划，在专利数量、增加量和质量三方面居省市首位。 年五华区每万人发明专利持有量达到39.84件，在全省乃至全国处于领先水平。

强“内力”通过政策改革增强知识产权的原生动力

年，五华区政府公布的《昆明市五华区知识产权资助与支持办法》，从以下几个方面激发了知识产权创新的原生动力。

首先，提高发明专利的资助额，降低实用新型专利和外观设计专利的资助额，确定奖励发明专利的方向，达到逐步提高专利申请质量的目的，将专利资助的作用从提高奖励数量转变为兼顾数量和质量。

其次，增加了对公司知识产权工作的支持文案，体现了知识产权建设推动公司经营快速发展的方向作用。

最后，增加了对知识产权服务机构的支持文案，起到了推动科技进步、促进产业机构调整、加快经济快速发展方法转变等作用，比较有效地促进了知识产权创造力质量的提高。 通过政策制定完善，增强“内力”，应对知识产权实务面临的新形势。

练习“筋骨”改善联合执法知识产权快速发展环境

五华区知识产权局会同省市知识产权局开展比较流通行业的专利执法行动。 在执法检查过程中，执法人员向经营者进行情况通报，指导商家规范专利产品的进货管理，进行相应的自检，如何判别假专利、失效专利。 在以“检查”为主的硬手段上有机结合“推广”从业人员，强健“筋骨”，改善外部环境，增强五华区知识产权事业的稳定性。

修“心神”以公司为主体推进知识产权提升的插件

牢固树立知识产权服务意识，完全利用移动网络时长的强大优势，加强与300强公司信息表达的联系，从公司的角度，充分传达和指导了解各级知识产权政策文件，积极为公司答疑解惑。 重点抓好公司核心领导“关键少数”，将知识产权的创造、管理、保护、运用意识嵌入公司家脑，引导公司规划开展有目标的知识产权，使全区知识产权工作由重数量向重质量转变，使公司从被动保护向积极担保权转变。

年全区知识产权事业办以下几个方面的事业

辛苦“秘籍”学习新的“功夫”

以实施知识产权强区示范工程为长时间工作人员，大力实施知识产权战术和创新驱动快速发展战术，营造有利于创新快速发展的环境和氛围，以《五华区贯彻昆明市创新驱动快速发展战术三年行动计划( -年)》为着力点，

巧妙地组成“环”连接各“江湖”

通过建立科技型公司培养平台、政校企战术合作平台、科技服务和成果转化平台、科技人才培养平台等多种交流共享模式，依托“网络+”，可以进行大量数据交换，共同

聘请“师傅”培养群众的“门派”

继续以公司为创新核心，以科研机构为创新中心理念，并扩大科技人才和科技创新团队的培养和支撑工作，通过引进外来人才、引进现有人才、培养潜在人才，真正发挥“师傅”的技术，通过提高各公司的知识产权服从