快讯：五华区纪委多渠道发力 全面消除街道执纪审查“空白点”

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五华区纪委聚焦主要责任主业，深入问题线索，提高执业纪考核能力，实现街道办案全面覆盖，全面消除街道办纪考核“空白点”，切实推进全面从严治党向基层延伸。 今年1-10月，町纪委共立案审查20件。

胶卷+商谈+监督，持续传递压力。

制定了《五华区纪委监察局指导挂片监督清除街道执笔纪审“空白点”业务方案》，区纪委监察局10名领导班子成员分别对全区10条街道进行了挂片监督，3个纪检监察室负责业务指导，加强了责任落实。

顾纪委负责电影导演领导每周至少去一次街，跟进线索检查进度，定期约谈纪工委书记，不断传导压力。 并且，由区纪委事件监督管理室牵头，制定消除“空白点”的时间表，逾期未完成工作的，将《知事通知书》按相关要求发给催收，共3份。

积极挖掘线索，规范线索管理。

建立多条案件线索来源机制，拓宽发现问题线索的视野，从信访平台寻找线索，从属地单位刑事立案、行政处罚案件中寻找线索，从社区矫正人员中寻找线索。

逐一发挥地区反腐协调小组的特点，与各成员单位建立新闻共享机制和联动合作机制，从各部门专项检查及日常工作中发现问题线索，比较有效地增加案源数量。 加强调查分析，区纪委信访、案管、纪检、案件审查和街道纪委负责人召开研讨会，对各信访通报进行了仔细分析。 采用问题线索“三级”故障诊断制，比较有效地防止问题线索流失。 区纪委事件监督管理室从取得的新闻中进行了筛选整理，向街纪工委提出了5条问题线索。

加强队伍建设，提高办公能力。

比较写作考核能力不足的问题，实行班组学习制度，派街道纪工委人员到纪检室、办案审室等部门参与办案，在老带加大新交流力度，切实抓好纪工委书记的选拔、培养和录用。

定期对街道纪委书记、纪检专家开展纪律考核工作程序和做法的专项培训，开展办案经验交流，提高发现和调查问题的能力。 加强对街道纪委办案线索的指导，梳理排查，总结成功经验和方法，并比较提出对策建议。