快讯：昆明经开区“六项制度”夯实“创城”从业

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进一步加强对建立全国文明城市事业组织的领导和组织实施，昆明经济开发区采取“六项制度”巩固“创城”事业，切实抓好、抓好、抓好。

是指导瓷砖审计机构。 根据“多点一体化”的大致情况，18位领导分别拉钩联系18个社区审计推进“创城”事业，确定了责任区。 二是包保入户推广机制。 制定入户推广包保实施机制，要求各部门各部门务必于5月1日至5月13日在区内各地区、大楼包干开展创城入户推广工作，推广工作人员率不低于95% 三是指挥长的工作制度。 经总指挥部研究决定，9名分指挥从5月2日开始实行班级制度，轮流坐在总指挥部办公室指导和协调全区创城工作。 四是“创城”实务会议制度。 建立4种会议制度，即总指挥部会议、总指挥部业务调度会议、总指挥部业务通报会、总指挥部办公室例会制度，按项目决定会议召集人和周期、参加者、会议复印件等。 五是“创城”志愿者制度。 一一发挥机关干部领导作用，发挥模范作用，领导本辖区群众，支持和积极参与创城工作。 并且，5月2日至7月31日期间，管委会机关全体干部、工作人员周六联系挂钩，到社区开展“创城”志愿者活动。 六是“创城”业务审计机制。 进一步加强审计力度业务力度，由区“创城”审计组每天开展审计，及时反馈问题，每周进行一次情况通报，改进执行情况纳入绩效考核严格实现奖惩。

并对工作进度慢、不负责任、推卸责任、执行力度差、不能工作的单位和个人的“零容忍”，按照相关规定认真解决。