快讯：昆明经开区非公公司强抓党建

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年来，经济开发区非公司将创先争优活动与促进公司快速发展紧密结合，以经济社会快速发展的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效，实现了组织先进性、党员竞争优秀、公司快速发展、员工经济实惠。

改革意见相继打破销售困境

近两年来，昆明火炬药业(集团)有限企业进行了一系列改革，着力破解销售增长缓慢等困境。 在此过程中，该企业的67名党员在各岗位发挥积极作用，与企业改革一起行动，向企业主动提出了公司快速发展改革的建议18条，其中8条建议被采纳。

火炬药业党总支相关负责人举例说，过去一年，资源配置由集团企业计算，各子公司只对销售数量指标负责。 销售产品曾经出现了增长缓慢的困境。 通过改革，各子公司进行独立核算，它们开源节流、周密核算、创新盈利模式，过去一两个个人精打细算变成了现在大家精打细算的事情。 过去一两个人承担经营责任由现在的大家承担经营责任，员工的责任感和使命感大大增强，销售产品的金额逐年增加。 年，火炬药业集团企业销售额突破3亿大关，同比增长20%。

以公司快速发展为党建事业的出发点和落脚点，开展学习实践活动、创先争优活动，努力使公司党员在本职工作上创造先进、推进快速发展中竞争优秀，将创先争优的过程转化为推动公司快速发展的过程，是经济开发区非公会公司党建工作的重要 年来，经济开发区又从46个基层党组织中筛选出10个全区基层党建示范点，辅以经费建设活动阵地并设立245个党员先锋岗，进一步增强了广大党员立足本职、发挥先进性的意识。

“创先争优”促进公司健康快速发展

率先竞争优势活动的开展，极大地调动了非公有制经济组织的调整结构、转换方法、上层次的自觉性和积极性，促进了公司的健康快速发展。 昆明嘉和科技有限企业党支部结合公司实际，开展了“嘉和科技tpm龙虎榜”合理化建议活动，增强了广大员工的主人翁意识和责任感，促进了公司的技术进步和经济效益的提高。 昆明红塔木业有限企业党总支积极配合行政解决劳资纠纷，维护了公司和员工的合法权益，维护了公司的和谐稳定。 云南希陶绿药业股份有限公司企业党支部积极探索建立学习型组织的方法，充分调动了广大职工的积极性，生产经营和管理水平明显提高。 昆明烟机集团三机有限企业党委结合国企改革，努力创新公司党组织的工作文案和方法，比较有效地发挥了党组织的作用，保证了公司的健康快速发展。

开展创先争优活动以来，经开区非公有制经济组织党组织，共举办推广动员会38次，明确领导成员联系方式50个，派出党建工作辅导员36人。 9个电子显示屏，出推广栏34版(区块)，出简报29篇，挂布标22条，贴推广标语35条，内网新闻平台8家，电话联系1300人，传真 截至目前，开展了创先争优活动导师考核120次，共有考核导师141人参加。 组织的评价率达到87.02%，党员点的频率达到72.51%。

经济开发区非公公司党委相关负责人表示，这些活动的开展，较有效地营造了浓厚的创先争优活动氛围，使广大党员将创先争优活动与公司健康快速发展相结合，迅速发展了党建工作。 其次，经济开发区还将通过非公司党组织，开展更加多样形式的活动，加快公司健康快速发展。

相关信息

非公会社党支部扩大到60个

年以来，经济开发区积极建立基层党组织，截至目前，经济开发区非公公司党委下辖公司党委2个、党总支6个、党支部60个，管理和服务136家公司中的915名党员。

年来，经济开发区要点是职工50人以上，快速发展前景良好，至今党员不足3人或无党员规模以上以及外商投资公司、私营公司和商贸公司中，建立了新的非公会公司和新的社会组织党组织，进一步扩大了党组织的覆盖面。 截至目前，已有137名职工向党组织提交入党申请书，全区非公有制经济组织职工申请入党积极性。

在建立新的非公会社和新社会组织党组织的情况下，经济开发区还指导17个基层党组织换届选举或领导班子调整，明显改善软弱涣散的党支部，党组织建设得到巩固和加强，政治核心作用更加明显。 另外，为了提高基层党务工作者的素质能力，经济开发区还举办了2期党支部书记培训班。