快讯：加快社会事业快速发展、打造一流投资环境

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――张宁主任调查社会事业口工作 编辑依据:张宁主任对社会事业口的调查，是一次系统、深入、全面的调查，对全区社会事业的快速发展具有重要的现实意义和长远意义。 各部门(单位)要认真传达张主任的调查演说精神，关注和支持社会事业的建设和快速发展 社会事业口要以此为契机，振奋精神，扎实工作，为我区社会事业的快速发展和和谐经济的构建做出新的贡献 最近，管委会主任张宁同志对社会事业口工作进行了调查，听取了社会事业局、航天学校、经开一中、经开人民医院的工作情况报告 他深入校区、医院进行视察，广泛听取社会事业单位干部职工关于加快经济开发区社会事业快速发展的各种意见，并比较广大干部职工的精神状况、福利待遇、职工存在的困难和问题，提出了一系列重要指示。 他强调，学校和医院是经济开发区招商引资不可缺少的软环境，只有抓好教育和卫生工作，我们才能为公司服务和快速发展打下坚实的基础。 张主任的调查，为今后一段时期内经济开发区社会事业的快速发展确定了思路，稳定了广大干部职工的思想，鼓舞了干劲，振奋了精神 在社会事业局调查时，张主任指出，经济开发区正在经历由小到大的快速发展阶段，随着社会、经济的快速发展，社会矛盾也越来越突出，社会事业迅速发展是被允许的 从大到强怎么走？ 张主任强调，经济建设离不开社会事业，社会事业快速发展的好坏直接影响投资环境，“社会事业无小事，公司服务无小事，社区稳定无小事”，社会事业关系近十万人的生活 社会事业局要积极担心，向下解决困难，以“三无小事”为中心开展员工工作。 他在向社会事业局开展工作时:一是讲科学性； 不能扰乱战争，要抓住要点，处理首要矛盾 他说，经济开发区从大到强的过程中出现了多种矛盾，只有重视科学性，才能更有效地处理矛盾。 第二，讲合理性 如果安排工作要合理，有分工不分家的合作精神，合作精神就是集体精神，没有合作精神，没有大的合作，经济开发区的工作就做不好 第三，讲能动性 要积极发现问题，处理问题，就要善于积极开展工作 四是继续保持勤奋敬业的精神 他说看人先看人品，只要人品好勤奋敬业，一定能把工作做好 第五，需要服务意识 服务跟不上，经济建设就失去了可靠的基础 他指出，社会事业口的事业虽然微不足道，但涉及到每个人、每个家庭，每个公司都关系到经济开发区投资环境的好坏。 社会事业被认为是无为而胜有为，社会事业口的干部必须把无为看作有为 他说，今后，社会事业口将逐渐成为磨练干部的场所，逐步配备社会事业局人员，今后要全力支持社会事业口的工作。 在航天学校的调查中，张主任听取了领导班子学校工作情况的报告，并视察了学校的教育设施和校园 在调查会上，张主任向老师们提出要不要把学校转移到新闻产业基地，建设一流水平的学校的建议 他说学校在经济开发区的快速发展中很重要，任何地方的快速经济发展都离不开文化教育。 如果只考虑经济的快速发展，这个地方的整体快速发展是畸形的，教育事业发展很快，可以使经济开发区形成良好的文化氛围。 他说，在学校领导班子和全体教职工的努力下，学校走上坡路，成绩突出，但如何更上一层楼，从感性上提高对经济开发区快速发展教育事业的认识，促进教育事业的质的飞跃，需要教师们更加努力，思考方法 因此，他要求学校“四个统一”:一是德与智的统一 他说，德与智是教育工作者始终不能偏离的方向，我们培养的学生不能光靠高分来衡量。 他说，教育要培养对社会有用的人，航天学校要通过建设一流队伍、一流学校和一流生源来保证德、智的统一。 二是软件和硬件的统一 目前，学校基础设施不是一流的，还在简陋的环境中学习，社会经济迅速发展。 如果软硬件还停留在过去的水平，学校就会被淘汰，必要的硬件必须做好，但是要搞好德智体的结合，教师队伍建设、教师、生源等软件必须抓紧 三是内外统一 所谓外部，就是社会对学校的认同，家长对学校的认同，学校一定要培养坚强的学科带头人，并且要有自己的管理优势。 这样，社会、家长只有同意学校，才能同意学校的综合管理体系。 从内部想办法，提高教师队伍素质，采取“进来，出去”的方法，加强与发达地区的学习交流，教师们加强深造学习，与沿海发达地区的学校交流，“拿来主义”，使人员的素质、教育能力得到素质的飞跃 第四是远与近的统一 十年树木、百年树人、教师要对“树人”有长远的认识，领导班子要对学校的快速发展有长远的规划，要制定短期、中期、长期的奋斗目标，按照计划去做。 他说，学校搞好“四个统一”，加上经济开发区领导小组的大力支持，我们就能共同把经济开发区的教育事业提高到更高的水平。 如果学校带着孩子们，今后孩子们会对经济开发区产生感情，为经济开发区的快速发展做出贡献，很容易十年后，你们教育的学生就是经济开发区经济社会快速发展的主要人才和动力。 学校必须努力提高经济开发区的教育水平、文化水平 经过一中调查，张主任首先视察了学校教育设施、校园及周边环境，学校领导班子报告了职工和老师们反映的问题后，张主任说，教育事业是党的基础事业和伟大工程，教师的作用是育人，学校的基本情况报告，未来的规划和担忧。 开一中虽然硬件条件比市学校差，但德育有良好的基础，教师职业光荣，负担沉重，教师们要用高尚的人格和教师教育和感染孩子 他要求经开一中要从五个方面做好教书育人工作:一是面对现实，振奋精神； 的环境恶劣，教师薄弱，经济条件不太好，如何避免长短，学校领导班子要深入研究 如果当今社会存在的利益驱使这种不良现象，个别教师的思想可能会发生变动，班子必须做好留住人的工作，老师的个人素质、水平、能力必须高于常人，不能只看利益 学生的德智体要全面快速发展，老师首先要做到表率，不要和收入高的学校相比，但老师们也要有长远的眼光。 现在不好。 将来并不是不好。 必须相信经济开发区会变得更好。 目前，经济开发区资金面临着很大的困难。 希望学校能和经济开发区一起度过难关。 我们经济开发区的学校原来是军事公司的学校，基本上远离城市，条件环境很差 但是，为了国家军工建设和快速发展，老师们抛弃了自己的许多利益，不顾个人得失，兢兢业业地牺牲和奉献，这就是精神，也可以称为“老军工精神”吧。 现在这种精神应该在我们的经济开发区更加维护、提倡和发扬 二是做新工作，不吃旧书 不能只满足于取得的成绩，不能只满足于纵比，也不能只满足于横比，首先要从业绩、精神、人格、素质、教育质量，满足于现状就要落后、落后 三是创造企业品牌，谋求快速发展 学校的快速发展主观上依靠学校自身，客观上依靠上级和社会理解的支持，有企业品牌意识才有压力和动力。 企业品牌不仅要树立门面，更要树立育人的企业品牌，为社会做出贡献。 教师从综合素质、人格成为典范，以人格企业品牌吸引学生，有了这个企业品牌，就能成为教育的企业品牌 四是提高素质，积极投入 不能坐在井里看天。 必须创造条件送老师去培训，采取“进来，出去”提高教师队伍的综合素质，引进管理经验。 五是创造条件，留住人。 他说，经济开发区将竭尽全力帮助学校实现目标，老师们的待遇必须提高。 新闻产业基地要有完整的社会体系，要有完善的功能，学校的快速发展要面临好机会，希望老师们全力以赴，搞好工作 开人民医院后，张主任在询问医院领导班子对医院从业情况的报告和向医务人员反映的情况后，医院在社会经济快速发展中发挥了多种重要意义，具有重要地位，医院是自收自支限制了医院的快速发展，还是公益性病医院和位置。 否则，医生很容易忘记“急诊救命伤”的宗旨。 一步，新闻产业基地要迅速发展，建设好医院，为公司和周边群众服务 医院是经济开发区的人民医院，管委会向医院负责，考虑到医院的快速发展，医院“必须面向社会、服务经济开发区”。 他要求医务人员树立一些意识:一是要搞好服务意识、为社会、为公司服务，要在服务质量、态度上进行文案工作。 他说医院要留人，除了必要的物质基础外，还有人文环境，医生的态度非常重要，为了奠定医生的人格基础，这就需要对医生进行深入的职业道德教育，提高服务意识，提高服务质量。 二是爱岗敬业的精神 救命是医生的天职，没有救命精神，就成不了医生。 钱的问题可以通过艰苦创业和政府的支持来处理，但只有物质基础，没有精神支柱也不行，必须建设爱岗敬业这个精神支柱。 三是创新意识 学科带头人只要我们能自己培养、等待、依靠、被动，就能被动积极、进取、发扬奋发自主精神，在医院无放贷、无放贷、快速发展的最佳条件下，贷款滚动。 以积极向上的精神奠定我们快速发展的基础，采用“进来，出去”加强纵横联系，临床需要实践经验。 医务人员通过学习增加知识，通过实践增加经验，应该培养的培养，应该进修的人请进修，进来。 达到“不能动手术离开医院”可以提高医院的社会知名度。 四是特色企业品牌意识 创造条件，创造环境，以医院为特色，打造企业品牌 第五，精致的意识 技术上一定要精益求精，才能出人才，出学科带头人 今后，医院快速发展管委会将承担责任，每年以百分比的方向为医院提供资金，逐步处理人才培养、设备更新等问题，他希望广大医务人员除了待遇外，待遇能改善的尽量比员工更高，比业绩更好