快讯：五华区强有力的专项纪律检查为“创文”助力

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建立和开展全国文明城市以来，五华区纪委寻找准“创文”的契合点，切实履行党内监督专门机构职责，以专业纪律检查为线索，整顿“创文”工作中的“不作为、乱为、懒惰为、迟缓为”等行为，建立了强有力的监督执行纪。

加强组织领导细化任务分工

五华区纪委成立“创文”专项纪律检查工作领导小组，由区委常务委员、区纪委书记马汝恒任组长确定“创文”工作审计和牵头工作任务的具体负责人和责任分工。

制定《创文》专项纪律检查工作方案，详细确定检查复印件和时间安排，成立5个检查组，由区纪委派出纪工委书记，采取自检、现场审计、通报情况、事务管理、责任追究等方法，落实联系人的“创文”工作

纪委副书记参与区两个“创文”督查组，由区级领导带队督查组建工作的重大部署和要点工作的推进落实情况，每两周至少开展一次实地考察。

区纪委副书记、监察局局长、区监察局副局长作为政务环境整治指挥部成员，负责检查各部门廉洁高效政务环境的推进落实情况，监测干部中存在的“懒散”等问题，加强作风纪律检查，提出“5+2”的业务要求和各部门下沉社区的“创文”工作的

展开检查方法，盯着问题出力

在专项纪律检查中，全面检查与要点抽查相结合，暗访与集中检查相结合，严格执行《日报》、《每周检查、旬检查、月度评价、季度检查》的要求，实践“监督复检”。

编制《创文》检查手册分发给各组成员，让检查员对照评价体系和责任分工执行，以免检查工作发生遗漏。 的方向，与区“创文”总指挥部形成良好的互通，将指挥部颁发的监管、部分事项报送cc区纪委，并第一时间掌握模拟考核、媒体曝光、公众投诉、指导指示、上级调查监管中发现的问题，由区纪委办公室按照联系分工

严格执行整改突出的责任追究

比较检查中发现的问题，确定纠正时限，督促职能部门采取比较有效的措施纠正问题。 始终勾结“失责必问、问责严”的专业纪律检查全过程，在工作中不履行职责、不担当、不作为行为发现决不手软、用纪律尺度坚决衡量，运用“四种形态” 在“创文”专项纪律检查工作中，发现问题10件，提出整改意见10件，协商约9人。