快讯：区财政局开始对8个项目共2.2亿的重大民生投入绩效进行判断

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五华区财政局近期结合当前政府事业要点、民生资金保障焦点和社会热点，选择8个重大项目开展全年财政绩效考核工作，涉及教育、儿童之家建设、文明城市建设等多个区委区政府重大民生投入项目，考核金额达2.2亿，

五华区财政局采取三项措施推进财政支出绩效考核工作。 动员过程提高认知。 五华区财政局于6月2日召开“年度财政支出绩效考核安置会”，要求各项目实施单位将绩效自我评价作为自我完善和改进的比较有效手段，分析存在的问题和原因，及时总结经验，提高项目管理水平和行政效能。 财政在单位自我评价的基础上开展财政要点评价，检查资金的录用效率和效果，促进财政理财能力的提高。

评价进程将加强指导。 设立以区财政局分管副局长为组长、纪委书记为副组长、由绩效管理科、相关资金管理科和第三方中介机构组成的评估小组。 制定考核方案，规范考核流程，按照前期准备、部门自我考核、实施考核、报告编制和反馈整改5个阶段开展考核工作。 委托具有合格和丰富业绩考核经验的会计师事务所具体开展业绩考核工作，保障考核结果的公平公正。

评价结束强化运用。 财政支出绩效考核结果应当作为财政部门每年安排部门预算的重要依据，为预算编制提供参考。 财政项目资金经过绩效考核，表彰效益好的，优先安排下一个预算年度同类项目。 业绩不好的项目应当进行通报批评，减少或者取消下一预算年度同类项目资金，纳入财政审计等部门的积分监督对象进行监督。

区财政局将财政绩效考核作为预算绩效管理工作的重要线索，通过树立考核招商机构“花钱必效、无效必负解释责任”的理念，深化五华区预算绩效管理改革。