快讯：五华区华山街道聚集党建联盟成员单位合力开展新春慰问送温暖

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昆明新闻港报记者李红鸾通讯员黄丽2021年1月21日在华山街道联合辖区“党建联盟”成员单位、各级文明单位、公司在华山街道党群服务中心开展“党建联盟合力新春慰问送暖”活动。 内省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅、云南省人民政府研究室、财政部云南监管局、国家税务总局云南省税务局以及八大民主党派和辖区公司单位等20多个成员单位，向本辖区160多名困难党员、老党员、困难群众发送新春祝福，发放慰问物资，涉及慰问金额

近年来，华山街道党委逐步发扬区域化党建共治共享精神，积极构建华山街道区域化共建共治共享“党建联盟”，加强党员教育水平，提高服务区居民群众质量，推进区域化城市基层党建工作。

共同构建互补的组织结构

街道重视从共同的目标和诉求开始，通过建立党建联盟，用组织的纽带将双方紧密地联系在一起。 一是“大联盟”聚集“小核”。 华山街从2007年开始，逐步发挥街道党委地区的“核心”作用，不断深化区域化党建结构，形成“1+7+n”区域化党建结构，通过制定“党建联盟”章程，推进轮值主席制度，建立诉求对接制度 二是“小联盟”聚集“大磁场”。 各社区党组织结合自身实务实际，建立了所有社区“大党委”，联合区域内单位党组织60余家，签订了《党建共建协议》，进一步细化确定了权利义务，形成了区域内有序的协议议事机制。 通过“党建联盟”，建立了共驻共建的联结纽带，活跃了城市区域内各类党组织，比较有效地扭转了区块划分，建立了各自为战、封闭迅速发展的被动局面。

为互联互通的相互作用组织奠定基础

在共建过程中，街道要求驻区单位履行共建责任的，向驻区单位提供比较有效的服务。 就是要抓住自我管理。 进一步建立完善的党建联盟共驻共治共享机制，街道党委建立协商会议制度、定期轮班制度、工作人员责任制度、联络员制度、诉求制度、情况通报制度、积分管理制度等，密切区域内各单位党组织之间的信息表达和联系，“自我管理、服务大众” 二是抓住行业管理。 结合文明单位的建立，制定《华山街文明单位积分制管理办法(试行)》，将开展共建的情况纳入积分复印件，进行合理分类的确定层、等级管理、定期检查，以积分管理为文明单位考核的首要依据，参与共建的地区单位

结成共同驻共建设的牢固纽带

街道党建联盟以诉求清单、资源清单、项目清单“三张清单”为比较有效的载体，建立纽带。 充分发挥“资源菜单”管理街红色教育点多的特点，整合区域及其周边红色资源，建立以云南陆军讲武堂、朱德故居、“一二一”四烈士墓、西南联大旧址、中共云南地下党故居等为重点的红色教育“资源名录”， “呼吁对接”的管理。 本辖区各部门以党员教育、扶贫、文体活动等为中心，开展知识输送、健康输送、党课输送、文化输送、活动等“八送班”活动，架起地区单位信息表达的桥梁，用“群众采购”的方法为社区人民服务 实施“项目认知”管理。 比较服务清单和诉求清单，细化形成长、短期服务项目，引导驻区单位党组织认识，通过相互服务流动资源，增强社区服务群众力量，强化共建意识，打破传统行政所属壁垒。

建立共赢的商业结构

街道一直把建设基层战斗堡垒放在党建的重要位置，推进党组织规范化建设，坚持硬件硬、软件强。 另一方面，在翠湖、水晶宫、五华山、圆通、园西、文林、翠西7个社区建设党群活动服务中心，构建“1+7+n”党员教育阵地集群。 另一方面，街道重视加强街道社区党组织建设，发挥党组织核心作用，联盟成员单位跨越式融合，增进党组织之间、党员之间的联系交流，“一个社区一张名片”推广党建特色 突出了翠湖社区“四个共同体”、水晶宫社区“红水晶”党建等特色鲜明的企业品牌。