快讯：五华区激活国企党组织“5个作用” 引领公司改革快速发展

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五华区通过专题举办国企党建座谈会、专项调研指导、专项监督检查等办法，深入推进国有公司党组织在制度建设、队伍建设、国企监管、服务保障、快速发展等方面的作用发挥，促进党的建设和国有公司快速发展有机融合、相互促进

对现代企业制度建设

发挥“指南针”的作用

通过将完整的党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障、党建工作总体要求等条款写入《企业章程》，进一步加强党的领导。 将党组织讨论作为董事会、经理层决定“三重一大”等重大问题的先行程序，进一步健全党组织的议事决策机制。 适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，将党的领导融入企业治理的各个环节，进一步完善法人治理结构。

用于国有公司领导干部的选拔

发挥“总开关”的作用

党组织在国企选调生用人工作中参与标准、规范流程、考察，确定推荐人选等方面的封闭作用，严格规范动议提名、组织考察、讨论决策等程序，强调德才兼备指导、绩效指导、一线指导、干事指导，在生产第一线磨练突出、突出、干事指导

在国有企业监管中

发挥“保险丝”的作用

通过党组织监督和党内监督相结合，扩大违反中央八项规定和党风廉政建设有关规定的调查场所，在工程物资设备招标、市场营销行业、改革重组、产权变更和交易等方面，重要岗位、重要决策、财产处置、重要人员，特别是“一把手”

在服务生产经营方面

起到“催化剂”的作用

国企党组织自主适应公司组织结构、经营机制和管理方法的若干变化，围绕公司生产经营中心的任务，推进基层党建工作的创新。 通过发挥基层党组织引领推进和党员先锋模范作用，激发党员职工在公司管理、技术攻关决策、项目推进、市场营销策划等方面的内在活力，为促进公司改革快速发展和稳定等各项目标的实现提供组织保障。

在帮助民营企业党建方面

扮演“领头羊”的角色

“五华区国有公司党组织通过制定民营公司党建工作方案，建立国企加强民营企业党建工作的机制，构建民营企业党建快速发展的外源性支撑体系，发挥国企党建工作基础好、阵地全、队伍强的特点，最直接、 最迅速地开展民营企业党建工作，处理民营企业党的组织和事业“覆盖难”问题，促进民营企业产业转型和经济快速发展的途径。