快讯：昆明经济技术开发区创建劳动关系和谐公司与工业园区从业正式启动

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2006年10月20日下午，昆明经济技术开发区为认真落实党的十六届六中全提出的构建社会主义、落实国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国公司家协会关于开展劳动关系和谐公司和工业园区组建活动的要求，组建了劳动关系和谐公司和工业园区职工动员大会，昆船集团， 昆明经济技术开发区管委会主任张宁代表党委、管委会在大会上做了动员讲话 云南省劳动和社会保障厅巡视员赵京、昆明总工会副主席张光华、赵春华、昆明市劳动和社会保障局局长、云南省劳动和社会保障厅领导出席并作了重要讲话。 经济开发区的在家委员会领导、机关各部门领导以及机关工作人员同志、经济开发区驻区公司总经理、工会主席，共600多人参加了会议。 大会由工委书记戴速同志主持 经济开发区委员会主任张宁在动员讲话中，首先谈了三个方面的意见:一是充分认识创建劳动关系和谐公司和工业园区的意义，增强创建工作的责任感、紧迫感； 二是要紧密联系实际，以劳动就业好、收入分配好、社会保障好、安全健康好、民主管理好为主题，积极建立劳动关系和谐公司和工业园区。 三、要求各部门在管委会的统一领导下密切合作，形成公司积极参与、建立劳动关系和谐公司和工业园区的良好运行机制 云南省劳动和社会保障厅巡视员赵京充分肯定了经济开发区在劳动关系调整中所做的工作后，指出建立劳动关系协调公司和工业园区的活动是国家劳动和社会保障部向全国提出的重要任务，也是云南劳动和社会保障厅的重要工作。 昆明经济技术开发区在承担云南试点任务后，高度重视这项事业，准备充分，事业扎实，一定能做好活动事业，取得实效。 制作中反复要求“五个大体”、“两个结合” 经济开发区党委书记戴速提出了五点要求:一是进一步统一思想，提高认知； 充分认识建立劳动关系和谐公司和工业园区员工的重要作用，要看到这不仅是我司和管委会的员工，对该员工推进全省、全市劳动关系和谐公司和和谐工业园区的建立有重要的指导作用，是构建和谐社会的重要任务。 二是推广搞好教育 公司管理层一方面要行动，另一方面要积极参与公司员工，形成公司与员工良性互动的建立状况 三是各公司回去后，结合公司自身实际，认真制定编制计划，研究做法。 有计划、有目的、有步骤地进行 第四是严格的标准 规范性公司应当按照国家规定的十条标准组建。 条件差的公司可以先按照我开发区规定的9条标准执行，一年来逐渐提高标准，提高创立水平，最终达到国家标准。 五是总结经验 编制的同志要加强省、市劳动保障部门和工会组织的请示报告，争取业务部门的大力指导，并指导公司开展组建工作，加强监督检查，确保组建活动的落实。 各公司创立活动中的好做法、好方法、好经验要及时提交经开区创立，及时总结各公司创立和谐公司促进公司快速发展的经验。 适当时候管委会将成立员工领导小组，组织各公司老总进行经验交流，推进整个开发区的组建工作，促进园区公司健康快速发展，为全省提供良好的方法和经验 经区人事局2006年10月25日