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2004年3月15日上午,组织部、人事劳动局召开局务会,认真传达市人事职工会议精神,提出加强人事部门自身建设,加强人才强区 李伟同志首先转达了市政府、市人事局有关领导在市人事工作大会上的讲话,要求我局全体同志认真学习、深入了解、认真贯彻 人事劳动局结合会议精神,联系员工实际,提出今后员工中要不断加强自身建设:一是将学习与实践相结合,建立学习型局室。 二是改革与快速发展相结合,打造创新型局室三是真正与实务相结合,打造实干型局室四是管理与服务相结合,打造服务型局室 为了进一步抓好今年的组织人事工作,强调人事劳动局今年的积分工作,必须在人事制度改革中,本着上级的有关精神,在我区有条件的单位开展事业单位改革试点,探索人事制度改革的新经验、新方法。 在公务员队伍建设中,要进一步完善公务员管理方法,探索新的公务员考核激励机制,按照公务员能力建设的要求,加强干部教育培训工作人员。 在专业技术人员管理方面,必须深入探索非公经济公司专业技术人员队伍的管理方法,在完善考核、招聘招聘等服务机制的整体人事人才工作中,围绕我区经济社会快速发展要求,完善开发区人才服务方法,实施人才强区战术

标题:快讯:认真贯彻传达市人事从业会议精神,提出加强人才强区

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