快讯：云南省公路开发投资有限责任企业通报巡视组反馈意见整改落实情况

本篇文章2933字，读完约7分钟

根据省委的统一部署，从年9月7日至10月18日，省委第七巡视组对云南省公路开发投资有限责任企业进行了专项巡视，并于11月30日反馈了巡视意见。 云南省公路开发投资有限责任企业党委认真核对省委巡视组提出的要求和相关具体问题，确定整改措施、责任指导、责任单位和进度，抓紧落实。 目前，整改执行工作正在取得阶段性成果。 党务公开大体上根据巡视工作的相关要求，公布巡视整改的执行情况。

一、政治纪律和政治规则方面

(一)关于党委不足以落实党风廉政建设主体责任的整改情况。 一是企业党委认真组织了学习习大大总书记关于党风廉政建设和反腐败事业的重要论述，以及党章、《廉洁自律规范》和《纪律处分条例》，提高了企业领导班子落实党风廉政建设主体责任的责任意识。 二是制定《企业党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，加强党委对党风建设和反腐败职工的领导推进，进一步确定首要任务、制度保障、职工做法等，提高落实主体责任的自觉性。 三是结合年度目标责任考核，对所属机关党委班子的党风廉政建设和反腐员工进行考核，促使主体责任得到比较有效的落实。 四、聘用企业第一领导对班子成员及所属二级单位的党政领导，逐步主动协商，传导廉政建设的压力。 五、协调企业纪委副书记和二级单位纪委书记(纪检长)共9人的工作分工，及时纠正纪委书记兼任他的职务现象，由专业司监督责任主业。

(二)关于“纪委对党风廉政建设监督责任不足”的整改情况。 一是健全纪委组织机构，配备强纪委委员，为纪委履行主要业务职责奠定基础。 二是制定《企业纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，进一步确定纪委职务的总体要求、具体复印、监督方法、保障机制以及加强纪检监察队伍组织、能力和作风建设的具体要求，为纪委开展工作提供具体线索。 三是对巡回反馈问题和企业自行调查发现问题的单位和负责人，采取“一案双查”，按纪律提出解决意见，编制解释责任清单，认真追究责任。 四是深入寻找在重大决策、岗位职责、业务流程、制度环境及外部环境等方面可能发生腐败的风险点，具有领域优势，符合企业实际的廉政风险防控体系，增强了防范积极性。

(三)关于“部分领导干部规章意识不强”的纠正情况。 一是严格按照干部的管理权限报告重大事项，严格组织人事纪律。 二是对有问题的苗头干部，及时进行解释和对话，敲响警钟，挽起袖子。 对重要岗位干部定期发表谈话，建立防止贪污、违法违纪案件发生的制度。 三是要组织认定所属部门发放补贴和奖金的情况，进一步规范管理，统一薪酬发放标准、渠道，规范所属部门人员的工资、补贴、奖金发放。 四是认真解决违反外事纪律、支付超标准高额海外调查费用的相关责任人，责令其返还超标准并支付海外调查费用，向企业内部通报批评，取消当年的审查优先资格。 制定了《出境(境)管理工作实施细则(试行)》，加强了党员领导干部对外事工作纪律和政策的学习教育，严格控制了公海(境)小组的频率、规模和经费。

二、廉洁纪律方面

(一)关于“个别干部廉洁自律意识不强，利用虚假发票虚报虚假收据、大量提取现金等违反财经纪律的情况时有发生”的整改情况。 一、认真组织党员干部学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，纳入政治理论学习和干部教育培训的重要文案，让各级干部敬畏、清晰、警醒。 二是健全完整的相关财务规章制度，认真财经纪律，协调财务干部和相关员工的充实。 加强财务核算和规范管理，实行专家专业运营和业务考核备案制度。 严格执行委托会计报告制度，为二级机构配备必要的发票真伪识别工具，每年对尾部指挥部采取财务专项审计等方法，进一步加强资金监管工作。 三是严格违法违纪问题追究责任，落实“案件双重核查”，形成打击违法违纪的高压态势。

(二)关于“职工和群众部下对少数干部的生活不端、作风浮夸、权谋反映强烈”的整顿情况。 一是加强学习教育，帮助党员干部认识生活方式建设的极端重要性和紧迫性，以更高的标准要求、约束和规范自己，自觉抵制各种拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，净化纯洁的社会交往圈、生活圈，培养健康生活兴趣 二是将党员干部“八小时以外”的活动情况作为干部考核的重要文案，防止监管出现空白点和死角。 三是要把生活方式建设纳入干部考核范围，纳入选拔任用的重要依据，切实实现不检查哪些生活方式，让丑陋行为恶劣的人靠边站。 作风认真、实绩突出，提拔和重用群众公认的优秀干部。

三、组织纪律方面

(一)关于“贯彻执行民主集中制基本不到位”的整改情况。 一是组织企业领导班子学习民主集中制，提高民主决策意识。 二、编辑和完善党委、董事会、监事会以及董事长事务会、党委事务会、总经理事务会等议事规则，建立了领导、专家、群众相结合的科学民主法治决策机制。 三是督促企业第一领导严格执行第一领导最后表现制，在研究“三重一大”时，注意不要首先发言。 四是结合年度民主生活会的召开，落实基层和干部群众征求意见的建议，开展心灵交流等重要环节，深入开展批评和自我批评，增强领导干部的担当意识。

(二)关于“干部选拔任用工作人员不严格、不遵守规范、组织手续和用人单位不公正、任意人只在父母和职工招聘过程中收取利润费等问题反映较多”的整改情况。 编纂了《干部管理规定》，规范了干部选拔，要点进一步规范了干部提名、任职考察、民主推荐、讨论决定等几个事项。 二是严格执行组织人事工作重要事项的指示报告制度，规范干部选拔任用程序，严格落实选拔任用人员“十不准”的要求，加强对二级单位干部选拔任用和管理的监督检查，防止干部选拔任用上的不正之风。 三、进一步规范人员招聘工作，完善企业《员工招聘办法》，强化制度约束，确保人员招聘工作的客观公正。

四、群众纪律、从业纪律、生活纪律方面

一是根据党政机关公务接待相关规定，研究制定《企业公务接待管理规定》，完善公务接待办法，细化接待标准和范围，接待一律先批准后实施。 2、严格经费录用标准，提高经费支出透明度，严禁违反规定的公款报销接待费用，不要用公款支付个人应承担的接待费用，坚决防止利用公款或变形利用餐饮现象。 三是开展接收“红包”的清查整顿工作，将“红包”列为监督检查要点复印件，建立健全常态化监督检查机制，重要节点组织开展明察暗访、专项检查和要点抽查工作。 配合审计部门组织开展专项财务检查，规范资金审批、清算等流程。 是在解决4年超标购车子公司相关责任的基础上，对相关车辆进行统一管理和集中归档。 下令公车私用的党员干部在本公司党委进行深入的书面检查，并对其进行解释和对话，按公车私用公里数支付费用。 要求各部门严格执行派车制度，做好派车记录，每月执行1公里油耗监测，严禁公交车私用。 五、对酒后驾驶工作人员和相关负责人认真解决，并要求各级党委(党委)、纪委(纪检组)加强对本单位党员干部“八小时以外”行为的监督力度，对违纪的党员干部及时调查，及时注意和批评出现的苗头性、倾向性问题

欢迎广大干部群众监督巡视整改的执行情况。 如有意见，请及时向云南省公路开发投资有限责任企业反映。

联系方式:云南省公路开发投资有限责任企业纪委。

电话号码: 0871-67168570

电子邮件地址: zhouaim2006@126。