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昨天,云南省民营公司的招聘周活动在昆明市人力资源市场启动。 现场有150多家知名企业入场招聘,待遇也比往年提高了10%以上,但很多求职者抱着观望的心情,实际上很少有人应聘。

清晨,各大民营公司提前入场,准备招募。 很多求职者也来到咨询台了解招聘新闻,询问薪资待遇。

夏熙是大学四年级学生,专业是旅游管理。 在一家通信企业填写个人新闻,接到面试通知,但她还是决定之后再看。 还是想找份稳定的工作,来这里看看,综合考虑一下。 和夏熙的想法一样,即将毕业的云大学生刘薇也怀着观望的心情参加了招聘会。 刚通过省公务员考试的她,正在积极准备下一系列的事业单位考试。 公务员优先,事业单位其次,是国有企业,最后找不到,考虑进入民营企业。

面对求职者随意观看的心情,招聘公司也有很多无力感。 今年,由于我市最低工资提高到1420元,现场募集民营公司的薪资待遇,比去年上浮10%到15%,从2000元到5000元不等。 在我们这里工资2500元,做得很好。 每月的业绩有上万美元。 云南冠益管道有限企业招聘人谢鹏威说,他们本来想找一些经验,但很难。 如果是应届毕业生,企业也会有相应的培训。 但是,实际招聘效果并不好。

市就业局相关负责人表示,这一现象与高校毕业生就业意愿过高有直接关系。 今年,我省大学毕业生人数15.5万人,比去年增加1万多人,就业形势严峻。 但是,目前许多高校毕业生把就业机会面向稳定的机关事业单位,民营企业对他们没有什么吸引力。 (昆明日报记者杜托)

标题:“民营公司招聘周启幕薪水普涨一成应聘者仍不多”

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