“智联招聘发布2014年应届毕业生就业调研报告<br/>昆明学生签约月薪3000元

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智联招聘发布了年应届毕业生就业调查报告，对52461名年应届毕业生进行了问卷调查，结果表明，应届毕业生期望月薪平均为4357元，实际合同月薪为3945元。 昆部分高校毕业生表示，已就业的毕业生大多月薪3000元左右，多数学生倾向于公务员、教师等职业。

逃离北上广

毕业生人数增加

参与调查的52461名毕业生包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，涵盖各地各级高校各专业学生。 的应届毕业生希望就业岗位中，41.3%希望北上广就业，省会城市为54.2%，其他城市仅为4.5%。 其中，希望在北上广工作的毕业生数量比去年减少，年比例占42.8%。 这表明随着北上广生活压力的增大，更多的毕业生选择了逃跑。

事实上，北上广并不是很多云南毕业生的首选。 最近，昆明理工大学举办的年度免费师范毕业生专业双向选择供需洽谈会，吸引了多名毕业生前来应聘。 洽谈会是为教育部直属的6所师范大学的云南籍免费师范生举办的，但即使是名校毕业的免费师范生，在严峻的就业形势下，许多学生仍感受到就业压力。 为了能申请上一份工作，很多学生向3、4所学校投了简历。

在报名的师范生中，有不少人表现出想回家乡的愿望。 因为就读于东北师范大学的高明媚的老家在石林，所以她倾向于留在昆明。 可以把家放在附近，自己的压力也小。 我们班有三个云南籍免费师范生。 一个已经签约了，另一个保山的人也打算回家。 高明地说。

云南毕业生

月薪多三千元

调查报告显示，年应届毕业生期望月薪平均为4357元，实际签约员工月薪平均为3945元。 年应届毕业生的期望月薪为4467元，而实际合同月薪仅为3727元。

该调查报告没有公布云南省的具体情况。 但是，访问昆高中的一部分毕业生发现，尽管毕业季临近，但仍有不少学生没有找到满意的工作。 我在学习国际贸易专业。 我们班有48人。 目前，约有一半的学生与公司签约。 主要是保险销售、公司文职岗位，月薪2500-3000元。 云南财经大学的毕业生苏透露，自己找到了行政岗位的工作。 月薪实习期为2000元，转正后为3000元。 这与调查报告公布的3945元月薪差距很大。

据云南师范大学信息学专业的小也介绍，班上28个同学只能就业十几个，主要是广告业者集团的文字、公司的行政等，工资在3000元左右。 在到访的众多毕业生中，目前发现的员工月薪也集中在3000元左右。

呼叫销售生产加工

最罕见的
调查报告显示，在应届毕业生最不愿意从事的岗位中，排名前三的是呼叫、销售、生产加工，其中呼叫票数为14.3%，销售为13.3%，生产加工为11.1% 呼叫类职位劳动力大，薪酬低，对员工的专业要求也不高，不太受大学毕业生欢迎。

我不想做什么销售，顾客服务的工作，但是这种工作收入少，我觉得很辛苦。 云南师范大学的毕业生陈先生坦言他想从事更稳定的工作，如公务员和教师等。 我们班很多同学也是这么想的。 以前去公司实习的话工资很低很不稳定，7个同学前几天还参加了云南的公务员考试。

对此，云南大学教授石鹏飞认为，从最不愿从事的三类岗位来看，部分毕业生缺乏吃苦精神。 学生应该改变就业观念，在西方国家技术工人的收入低于专家学者。 由于目前市场上最缺乏的是高素质的技术工人，国家目前仍在加强高职高专的教育，合理分流人才。 学生必须抱着无论品行如何都能出状元的心情就业。 (城市时报记者许孟婕)

年

467元的期望月薪平均值

327元的实际合同月薪平均

年

4357元期望月薪平均值

3945元的实际合同月薪平均

今年的毕业生最不想做的工作单位

呼叫14.3%

销售13.3%

生产/加工11.1%

行政/后勤/秘书9.1%

法务8.8%

市场/宣传8.6%

研究开发7.1%

财务/审计/税务6.9%

技术5.2%

采购/贸易4.5%

设计3.4%

运用3%

人力资源2.9%

产品1.9%

其他0.1%