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“强基行动是聚焦项目的根本质量和安全管理行为,打造精品。 将强基行动作为项目的底线管理行为。 ”。 碧桂园云南地区总裁潘永卓在“强基行动”启动仪式上对比云南地区所有项目的质量安全标准提出了上述要求。
▲碧桂园春城影像2期工地开放日现场。 (曾昊拍)
年,碧桂园集团管理层确定,为夯实基础,持续提升全周期竞争力,在全国碧桂园项目中实行以集中产品力提升、安全和质量为基础的“强基行动”。 2021年1月,云南地区深入贯彻集体“强基行动”的目标和要求,区域自下而上各项将“强基行动”作为全区域常态化事业,以“零缺陷”作为衡量安全、质量的唯一标准。 加强综合基础,提高内在驱动。 当月,碧桂园春城影像二期工地开放日圆满落幕,是集团“强基行动”的良好印证。
▲参加碧桂园春城影像2期工地开放日的业主,认真听取工程师的专业讲解。 (曾昊拍摄)
活动当天,碧桂园春城影像二期业主在施工单位和项目负责人的陪同下,零距离感受碧桂园工程的质量,了解项目的用材和施工工序,感受春城影像项目在工程质量上的用心和重视。 碧桂园春城影像于1月15日进行了预接房活动,业主满意度在90%以上,至此碧桂园春城影像成为2021年碧桂园云南地区“强基行动”的典范。
用心和业主表达信息加强反馈,对项目并不感到遗憾
在当天工地开放日,记者观察到,业主徐先生和老师在参观过程中不断提问,得到了工程师专业满意的解答。 徐先生和老师住在四川。 我现在在昆明工作多年。 在购买碧桂园春城影像的2期前,通过网络与当地进行了比较,终于在春城影像2期发售前,购买了7栋套房。 我问他为什么选择碧桂园,徐先生说:“因为选择碧桂园的是企业品牌的开发商,所以好名声放心,这房子给孩子买做婚房,精装交货可以让我们放心,放心。”
给业主带来的安心和放心,离不开碧桂园春城影像项目负责人刘杜军的努力。 作为春城影像第二个项目的负责人,刘杜军对这个项目有着特殊的感情,70年后的他加入碧桂园,这个“新碧桂园人”有着丰富的实战经验,在云南,刘杜军全程监督运营的项目共有6个,春城影像 “在项目开始之前,我们把质量安全放在第一位,‘强基行动’的提出更为我们的工作指明了方向,提出了更具可操作性的要求。 现在,我们把“强基行动”的规范、要求落实为日常员工的要求,项目的安全和质量也一致提高了员工的要求。 ”。
刘军看到业主在购房活动时提前迎来了房间,觉得自己的辛勤努力得到了认可,多少天的夜晚辛苦被心中的喜悦所代替,说:“就好像迎接房间的是我,不是业主一样。” 刘杜军表示,“强基行动”的核心是与团队、总包、监理和施工方一起加强执行力,扎实完成工程各环节。
▲碧桂园春城影像(曾昊拍摄)
在想起刚接到负责春城影像的任务时,刘杜军说:“整个项目尽可能遗憾的是在省内学习示范,到其他省份学习优秀的项目。” 他还表示,刘杜军特别重视“业主见面会”和“工地开发日”的活动,与业主坦诚进行了比较有效的信息表达,了解业主的需求,融入工程管理流程。
刘杜军认为,光是圆满交货是不够的。 我认为,后期房地产服装不断提高,业主满意度不断提高,市场口碑不断好转,全产业链满足市场才是好作品,才能达到“强基行动”要求的目标。
▲工程师向业主说明施工技术。 (曾昊拍摄)
深刻理解“强基行动”打造碧桂园绿色人居建筑
作为“强基行动”的内化事业之一,碧桂园各项目工地开放日有健全的流程和标准,事业主会陪同专业工程师们全程对工地全面透明地进行施工展示。 业主们见证了碧桂园精工建筑采用的内部、外部材料、各类施工零部件的生产模式,包括铝合金模板、全现有外墙、爬架技术等,亲身感受了碧桂园的绿色人居建筑。
春城影像2期工地开放日当天,云南地区质量与安全工程负责人尹作祥,以他的专业眼光凝视着工地开放日的各个环节。 在房地产建筑领域摸了20多年,在碧桂园多种工程岗位工作了10多年,此人被誉为“老碧桂园人”,如何将“强基行动”落实到云南地区各个项目的开发、施工和质量安全管理上? 尹作祥表示,各项目都在为实现地区标杆项目的目标而奔走。 在项目建设过程中,一直秉持“三创一优”、“三个要点”(提高设计要点、起点、创造亮点)的理念,开展安全质量相关事业。 每月,项目在接受第三方专业检测机构检测评估的施工中,巡逻对主体、建筑、除灰、装修等各个环节进行检测,紧追项目加强现场安全、质量管理,在过程中达到伤亡、零缺陷,使业主得到更高质量的产品
▲碧桂园龙川府。 供图
其次,项目内部定期开展交叉考核、比学赶超活动,严格执行四大精细化工工程(三维精工建设系统、三方监管系统、三方判断系统、74个规范管理制度系统)等各方面的管理。 尹作祥表示,从2009年开始,项目采用八大精工质量内控指导标准帮助质量提高,这八大精工质量内控指导标准包括工程质量控制标准、工程安全文明管理标准、精装交货标准、精装工程外观标准、精装工程技术标准、精装工程细节节点结构标准、机电工程技术标准、景观工程技术标准等
▲碧桂园北城影像。 供图
在各个项目的工地上,设置班级前讲评台,在工地层设置移动厕所,休息室配备粉丝、茶水、临时吸烟区,处处体现着对工友们的关怀。 大家一进入工地入口,电视上就会播放安全工程推广电影,可以提醒工友安全第一。 安全体验区一直在加强工人的现场体验。
▲碧桂园御龙半山。 供图
另外,项目通过模板的引航路管理,建立工艺工法展示区,指导后续施工过程也有确定要求。 例如,安全文明的裸土全部覆盖,采用雾炮扬尘等扬尘,管理“6个100%”标准化落地,清理整个工地。 定型的安全频道、安全教育漫画、安全体验区。 项目每周举办一次安全体验活动,每天开展一次安全晨会。 材料堆积分类,标识清晰。 女儿墙一次成型、屋顶风管泄漏控制节点、结构钢筋、防雷接地标准化模板、公共区消防立管支架设置在天花板内部等,可以复制亮点。
在项目质量安全方面,尹作祥多次和湖北人对事物的固执,他回忆说,在实行“强基行动”之初,工人们最初有抵触情绪。 尹作祥在和大家分享时说:“如果细节不彻底,项目就会出现问题。 细节问题是小事,但细节决定的成败、细节决定的质量,只有细节定位,业主的投诉才会少,项目才会变好。” 经过不断的内训、考试和实践,春城影像的整体质量得到了先进的提高,安全质量管理方法逐渐成为大家争相学习的典范。 到目前为止,尹作祥还不满意。 他说,未来只有顾客满意度提高,碧桂园项目的质量安全和质量才会提高。 “只有上下同欲、思想统一,才明白项目不长,才能优质盖楼,业主住五星级房子。 碧桂园作为一个有文化的房地产开发集团,必须以文化为基础,实行精髓,这个企业品牌才能一百年百载。
云南地区成立了“鲁班联盟”的创意实践“强基行动”
▲碧桂园云南地区举办“强基行动-鲁班联盟启动大会”。 供图
由于碧桂园云南地区对“强基行动”有更深入的了解,云南地区于1月5日召开“强基行动-鲁班联盟启动大会”,目的是打造一支追求创意精神的地区工程师队伍。 通过321牵引机制和保障,4条产品线将勾结全年联盟的专属行动,各方面将提高基础产品力、基础工程人员的质量、专业学习能力。
云南地区副总裁冯自来作为大运营带头人,在领域快速发展趋势、公司快速发展过程、队伍建设、人才培养和基础产品力等方面提出了较强的基础行动的必要性,对鲁班联盟未来的快速发展方向表示期待。 冯先生强调:“我们要通过鲁班联盟,形成稳定的工程师文化,影响我们的标准动作和习性、良性循环。”
▲云南地区副社长冯自来在“鲁班联盟”的启动会上致辞。 图
碧桂园春城影像、碧桂园北城影像、碧桂园龙川府、兴隆府、碧桂园公园、临沧碧桂园、石屏碧桂园……这些分布在云南各地区的碧桂园项目积极实践“强基行动”的指导方针和行为规范,严格执行具体的标准化工作流程, 通过持续固定的项目/个人对抗赛、工程师排名等方法,营造区域比学赶超的氛围,通过处于相互借鉴的基础岗位的所有员工和核心骨干的持续培训,从内外不断提升专业素养,打造碧桂园企业品牌核心竞争力
▲碧桂园云南影像。 供图
碧桂园云南地区各项目负责人深入了解“强基行动”,得到大家对该行动的一致认可,这是“碧桂园人”的初衷。 也是制作终极完美项目的功夫。更是“给业主开五星级的房子”的良心。
标题:快讯:碧桂园云南区域启动“强基行动” “鲁班联盟”铸就区域打造项目典
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