快讯：经开区聘指导员统筹指导工资集体协商

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工资集体谈判是维护劳动者自身利益的比较有效的方法。 今年，经济开发区总工会的创新举措，专门聘请了工资集体协商辅导员，全面统一指导了工资集体协商事业。 截至目前，工资专项、地域性、领域性集体合同覆盖公司6500家，基本实现了预期目标。

今年3月以来，经济开发区总工会开始了工资集体协商事业。 聘请1名专业经验丰富的工资集体协商辅导员，动员基层工会30多人，深入调研公司，实际、面对面地处理公司和工人的实际问题。 “工资集体谈判关系到员工的切身利益，一点也不能马虎。 在访问中，在处理所有问题之前，有些公司多次反复访问。 ”。 工资集体协商辅导员说。 从3月到9月末，访问了公司约400家。

在时间紧、任务重的情况下，经济开发区总工会多次提高标准推进工资集体协商事业。 截至目前，工资专项、区域性、区域性集体合同已覆盖公司6500家。