快讯：广东：实习生可单项参加工伤保险 4月1日起实施

最近，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局发布了《单位工作法定退休年龄超过劳动者等特定人员参加工伤保险办法(试行)》(简称《办法》)。 创新政策首次将超过法定退休年龄的劳动者、实习学生、见习人员、村居两委人员、在家政服务机构工作的家政人员、新业态员工、从事公益活动的志愿者等未建立劳动关系的特定人员纳入工伤保险参保范围，这些人包括所在的员工(组织， 预计这项政策将惠及300多万人，从今年4月1日开始实施。

广东全省工伤保险参保人数超过3800万人，约占全国的1/7，居全国首位。 虽然非劳动者不属于《工伤保险条例》的适用范围，但其工伤保障诉求比较紧迫。 这是因为广东省提出《方法》的创新来处理这个问题。 与其他省份相比，广东省《办法》的适用范围更广，制度模式更灵活。

8种非劳动者受益

根据《办法》，8种特定人员可以享受这项政策。 一是在单位工作的超过法定退休年龄的人员(包括未享受职工养老保险待遇的人员和退休返聘人员)、一级至四级工伤伤残津贴或疾病残废津贴的人员、实习学生(签订三方实习协议或亲自与实习单位联系的实习学生和职工聘用的劳动助理，

另外，《办法》提供村(社区)两委人员、网约车、快递服务等新业态工作人员，依法设立的志愿者服务组织从事特定公益活动(应急救援、公共卫生防控、大型活动等)的志愿者等

方法试点期间，可以根据判断情况动态调整适用的投保人范围。 据了解，国家将开展新业态员工职业伤害保障试点。 为了与国家相关考试取得联系，对新业态员工的工伤保障问题，《办法》在国家发布相应规定后，从其规定。

工作单位可以自愿选择对特定个人单独参加工伤保险

根据《社会保险法》的规定，与用人单位建立劳动关系的职工实行“五险统一征收”的参保模式。 鉴于在单位工作的超龄劳动者、实习学生等特定人员未与单位建立劳动关系，《办法》规定，单位可以按照“自愿参保”，大致选择未建立劳动关系的上述职工参加个别工伤保险、缴纳工伤保险 也就是说，非劳动关系的特定人员没有要求“统一征收五险”，职工可以自愿选择参加其个别的工伤保险，投保人可以按照规定享受工伤保险待遇。

另外，《办法》确定，与用人单位建立劳动关系的职工和经营者的职工等应当依法参加社会保险，不在个别参加工伤保险的人员范围内。 用人单位不得将依法必须参加社会保险的工作人员单独变更为工伤保险办法。 (南方日报记者黄叙浩通讯员粤仁宣)